Rattaché(e) à la Senior Manager Excellence Opérationnelle, votre rôle sera d’être l'ambassadeur de l'Excellence opérationnelle et d’encourager une culture de l'amélioration continue. Dans ce cadre, vous vous assurerez qu'un programme de changement durable et dynamique soit pleinement pris en charge au niveau du site. Vous serez en charge d’établir une amélioration chiffrable et équilibrée des performances grâce à de initiatives stratégiques et tactiques, tout en contribuant au cadre plus large d'amélioration des activités.

Vous serez rattaché au Senior Manager OE de la BU, et participerez avec son appui à la mise en œuvre de projets axés autour de la performance industrielle. Ce rôle est riche en interactions et influence auprès du comité de direction du site, du management opérationnel, ainsi que de fonctions centrales. Il manage les chefs d’équipes opérationnels détachés sur des missions OE.

Votre rôle sera le suivant :              

Etre le garant de l’excellence opérationnelle et  favoriser l'amélioration des activités

• Définir, mettre en place et diffuser une culture Excellence Opérationnelle en appui aux managers : définir la roadmap, coaching des équipes, promouvoir les démarches de résolution de problèmes (RCA, DMAIC, etc.)
• Travailler avec l’équipe de direction du site pour faire progresser et pour coordonner l'activité d'amélioration et garantir la cohérence globale de l'approche et de l'exécution.
• S’assurer de la mise en place des standards et du suivi de la performance dans les différents services
• Participer aux réunions entre les managers OE des différents sites et du central afin de favoriser l'émergence des meilleures pratiques et leur mise en application sur le site
• Assurer un support constant et régulier au « terrain »

Accompagner le changement et développer les personnes, les méthodes et les connaissances

• Coordonner le développement de notre ensemble de bonnes pratiques d'Excellence opérationnelle.
• Travailler avec l’équipe de direction du site et les équipes élargies pour documenter, diffuser et reproduire les bonnes pratiques, aligner les activités et renforcer les capacités par leur utilisation.
• Impliquer des tiers dans la production de supports éducatifs et le transfert de connaissances en interne.
• Faire en sorte que la standardisation soit optimisée de façon à intégrer définitivement les améliorations et les stimuler dans toute l'entreprise.

Favoriser l'efficience et l'efficacité par l’analyse des performances sur plusieurs technologies

• Garantir le déploiement de la feuille de route OE sur le site. Identifier des projets pertinents, constituer les équipes en conséquence et conduire ces projets ou apporter un support aux équipes

(exemples : chantiers standards, changement de formats, Yields, 5S, performance équipement, etc.)

• Piloter les résultats, animer la démarche avec la Direction (COPIL OE) et mesurer la maturité opérationnelle
• Développer les compétences des managers de terrain et les accompagner dans l’obtention du challenge OE (certification interne)
• Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives pour améliorer la performance des lignes, process, méthodes

Leadership

• Jouer un rôle de leader au sein du site en adoptant soi-même les comportements et en réalisant les performances nécessaires pour atteindre les objectifs du site

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d'au moins 3 ans en excellence opérationnelle dans un environnement industriel. Vous avez idéalement déjà encadrer des équipes opérationnelles et êtes doté d'une forte sensibilité terrain.  Vous êtes spécialiste des processus opérationnels / 6 méthodes Sigma ou autres méthodes de gestion de projets d’amélioration impliquant de multiples parties intéressées. Vous bénéficiez d’excellentes capacités d’analyses et d’un fort esprit de synthèse. Votre leadership et vos capacités d’influence vous permettent d’avoir un impact auprès d’une grande variété d’interlocuteurs.

Anglais courant apprécié.