Teamleader ASRS - Gent

Momenteel zijn wij in Gent volop aan het bouwen aan een highrise/ASRS. Wil jij als Teamleader ASRS meewerken aan het splinternieuwe volautomatisch magazijn van Coca-Cola Europacific Partners in Gent?

Hou je ervan om een team aan te sturen en samen complexe, technische problemen aan te pakken en voor duurzame oplossingen te zorgen? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Als Teamleader ASRS ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team van ASRS techniekers en het uitvoeren van het Onderhoudsprogramma binnen het distributiecentrum (DC). Je zorgt ervoor dat de machines op een veilige manier worden onderhouden zodat de distributie- en productieactiviteiten kunnen gerealiseerd worden.

De Teamleader ASRS rapporteert aan de Sr Manager, Warehouse.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je zorgt mee voor een veilige werkomgeving voor je team en alle medewerkers in onze site.

• Je bent verantwoordelijk voor een team van 6 techniekers. Als People manager ondersteun je het team en zorg je voor een goede samenwerking binnen het team.

• Je bent verantwoordelijk voor het bepalen en opvolgen van de doelstellingen en je draagt zorg voor de ontwikkeling en opleiding van je team

• Je leidt en organiseert de onderhoudsactiviteiten, en zorgt ervoor dat het preventief en corrigerend onderhoud wordt uitgevoerd, zowel op mechanisch als elektrisch vlak.

• Je bied technische ondersteuning en eventuele opvolging naar operatoren, contractoren en techniekers zodat het onderhoudsplan kan gerealiseerd worden.

• Je voert samen met jouw team zowel preventief als corrigerend complex activaonderhoud en defect onderhoud uit, zoals gedefinieerd door het onderhoudsuitvoeringsplan

• Je werkt vanuit technisch oogpunt mee om product- en formaat omschakelingen mogelijk te maken en nieuwe projecten te ondersteunen.

• Je werkt in een technisch team die full focus geeft aan dit technisch hoogstandje en de bredere warehouse omgeving.

· Je beheert het onderhoudsbudget en je ziet er op toe dat onderhoud en spare parts efficiënt worden ingezet met als doel de beschikbaarheid en performance van de installatie te verzekeren.

Profiel:

• Je hebt een bewezen technisch achtergrond (bachelor of gelijkwaardig door ervaring) die je kennis geeft omtrent automatisatie (vb. elektronica, industriële elektriciteit, elektromechanica)

• Je hebt ervaring in het werken met een volautomatisch hoogbouw magazijn - werken op hoogte biedt je uitdaging

• Je hebt ervaring in het aansturen en coachen van een team

• Je bent een geboren coach, motivator en hecht belang aan een goede communicatie

• Je beheerst vlot de Nederlandse en Engelse taal

• Je behoudt je rust tijdens piekmomenten of bij onverwachte wijzigingen

• Gezonde interesse om diverse bedrijfsprocessen te leren en te begrijpen

• Je staat open om te leren en jouw kennis verder uit te breiden.

Applicatie:

• Indien deze rol je interesseert upload dan aub een recente kopie van uw CV en een lid van het Talent Acquisition team zal je contacteren.
• We geloven dat gelijke kansen instaan voor inclusiviteit, diversiteit en een eerlijke behandeling voor iedereen.
• Ons doel is om het rekruteringsproces zo comfortabel en toegankelijk als mogelijk te maken. We appreciëren het dan ook indien je ons adviseert over bepaalde noden, aanpassingen of aanvragen die je kan hebben om ons de aanwervingservaring zo aangenaam mogelijk te laten verlopen.