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Category Manager Promotion Hors Foyer H/F - Siège - CDI

Issy-les-Moulineaux, France Commercial: Sales & Marketing 16/11/2023 90982

Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous !

Missions

En tant que responsable du plan promotionnel et de l’analyse de la performance d’un ou plusieurs comptes client, vos missions seront les suivantes :

Co-animation de la relation client avec le KAM

  • Participation aux rendez-vous clients
  • Partage d’analyse de la performance aux clients (ex : via newsletter)
  • En charge des données client sell out (data sharing)
  • Accompagnement du plan de maillage (présence salons, terrain..)

Promotion

  • Négocier et mettre en œuvre des plans promotionnels en ligne avec la stratégie de CCEP et des clients
  • Développer les ventes et l’efficacité de nos investissements promotionnels
  • Modéliser, élaborer et planifier les plans promotionnels dans le cadre du process ABP
  • Piloter l’enveloppe promotionnelle (Gratuités et NIPs) à la marque / au client, dans le respect des objectifs RGM.
  • Exécuter la stratégie promotionnelle RGM et commerciale de CCEP
  • Faire de nouvelles propositions de mécaniques promotionnelles en fonction des besoins du marché et dans le respect du cadre légal, des guidelines RGM et Finance.
  • Analyser la performance des promotions passées et ajuster en conséquence le plan promo
  • Négociation et Mise en place des activations Trade avec les enseignes

Gestion de compte et analyses

  • Analyser les performances des enseignes sur l’ensemble des leviers ; diffusion, rotation, DN, indicateurs promo , etc
  • Être force de proposition sur les actions correctives à mener
  • Préparer les revues de performances pour les rendez-vous client et analyses ad ’hoc de performance au service des enjeux business
  • Coordination de projets transversaux en synergie avec les équipes FS.

Profil

Compétences techniques requises :

- Compétences analytiques 
- Très bonne maitrise d’Excel
- Appétence pour la négociation

Compétences comportementales requises :

- Focus client
- Agilité relationnelle 
- Capacité à challenger le statut quo 


Anglais est opérationnel.

 

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l’une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 33 200 personnes, au service de nos clients dans 29 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster et Capri-Sun. C’est pourquoi nous voulons que nos collaborateur(trice)s aient des parcours et expériences aussi diversifiés que nos boissons, avec une culture d’entreprise qui favorise l’appartenance et l’inclusion. Chacun peut ainsi rester soi-même et enrichir l’entreprise de ses différences. Nous accueillons des collaborateur(trice)s de tous les horizons et leur offrons des perspectives uniques car nous sommes conscients que ce sont les Femmes et les Hommes qui font la croissance d’une entreprise. People come for the brand and stay for the People ! Notre vision du développement durable : agir en utilisant la force de notre entreprise et de nos marques afin de construire un futur meilleur. Pour tous. Pour la planète. Vous pouvez retrouver notre stratégie RSE ici.

 

Informations complémentaires
Localisation: Issy-les-Moulineaux (92)

 

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