Sr Mgr, P&C Business Partner Field Sales H/F - Siège - CDI
Issy-les-Moulineaux, France
Human Resources
24/05/2023
87947
Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels ? Venez faire pétiller votre Talent à nos côtés !
Nous recrutons un HR Business Partner pour nos équipes Field Sales.
Vous êtes un acteur important de la fonction RH, avec une vision stratégique et un rôle d’influence. Rattaché(e) à la Directrice Associée HRBP Commercial France, vous agissez en expert du développement RH (gestion des talents et des potentiels, attractivité et développement des compétences). Vous contribuez à l'élaboration et au déploiement de stratégies et politiques RH en déployant la nouvelle culture d’entreprise et les nouveaux modes de travail (collaboratif, entreprenariat) pour atteindre notre ambition de croissance.
Vous êtes acteur du changement et bénéficiez d’une forte expérience en développement, travail en équipe efficace, coaching.
Vos missions principales sont :
- Agir en Business Partner auprès des Directeurs/trices de circuit et de département : fournir des conseils et des solutions aux opérationnels sur les sujets relatifs au développement des collaborateurs, des organisations, à la gestion de la performance individuelle ou collective, à l’animation d’équipe...
- Travailler en étroite relation avec nos centres d’expertise RH Talent, Rewards, etc
- Gérer des projets RH transversaux comme l’engagement, la diversité, le bien-être, le talent management
- Mettre en œuvre nos objectifs ambitieux RH en tant qu’acteur(rice) de changement, en influence et en déploiement de la stratégie de CCEP auprès des managers, sans négliger les relations collectives et individuelles avec les salariés.
- Préparer et animer les réunions d’instances représentatives du personnel
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines (bac+5), vous disposez d'une expérience significative acquise idéalement dans un environnement international, dans une fonction de généraliste ressources humaines au cœur du Business. Vous êtes innovants en pratiques ressources humaines et ambitieux pour promouvoir les nouveaux modes de travail.
Vous avez pu démontrer une capacité à délivrer des résultats concrets ainsi que des capacités d’organisation et de priorisation afin de gérer de multiples projets transversaux RH.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre aisance relationnelle avec tout type d’interlocuteurs, vos qualités organisationnelles et votre force de proposition, votre action s'inscrit dans une logique d'adaptation, d’anticipation et de conseil auprès des décideurs opérationnels.
Un anglais courant est requis.
Poste basé au siège à Issy les Moulineaux (92).
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l’une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 33 200 personnes, au service de nos clients dans 29 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster et Capri-Sun. C’est pourquoi nous voulons que nos collaborateur(trice)s aient des parcours et expériences aussi diversifiés que nos boissons, avec une culture d’entreprise qui favorise l’appartenance et l’inclusion. Chacun peut ainsi rester soi-même et enrichir l’entreprise de ses différences. Nous accueillons des collaborateur(trice)s de tous les horizons et leur offrons des perspectives uniques car nous sommes conscients que ce sont les Femmes et les Hommes qui font la croissance d’une entreprise. People come for the brand and stay for the People ! Notre vision du développement durable : agir en utilisant la force de notre entreprise et de nos marques afin de construire un futur meilleur. Pour tous. Pour la planète. Vous pouvez retrouver notre stratégie RSE ici.
Informations complémentaires
Localisation: Issy les Moulineaux