Automatiker
Norway HQ, Norway
Supply Chain
13/09/2023
88655
Er du vår nye Automatiker?
Coca-Cola Europacific Partners Norge har hovedkontor og fabrikk på Lørenskog – like utenfor Oslo. Vår fabrikk består per dags dato av 3 automatiserte og moderne produksjonslinjer samt et fullautomatisert lager. Vårt mål er å yte den beste servicen til våre kunder og skape de beste drikkevarene. Dette gjør vi med et tydelig strategisk fokus på bærekraft, sikkerhet, og ved å være en inkluderende og utviklende arbeidsplass. Bli med inn på fabrikken vår for et innblikk: https://www.youtube.com/watch?v=foO30rUSthQ&t=185s
Nå har du muligheten til å bli med på laget!
Vi kan tilby en spennende og fast stilling som automatiker.
Hva kan vi tilby?
• Stabile og gode arbeidsforhold
• God opplæring og støtte til du er trygg i rollen
• Mange muligheter for utvikling, - både faglig og personlig
• Karrieremuligheter, også internasjonalt
• Gratis parkering utenfor fabrikken med gratis lading for el-bil
• Subsidiert kantineordning, fri tilgang til treningsrom, mm.
• Tariffstyrt lønn og gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Bonusordning
• Helseforsikring
• Gratis produkter
• Mulighet til å jobbe ved noen av de mest avanserte produksjonslinjene i landet
For å lykkes hos oss tror vi det er viktig at du motiveres av å løse enklere og mere kompliserte oppgaver. Din utvikling er viktig for oss, og vi vil legge til rette for at du skal kunne utvikle deg innen faget. Vi tilbyr en rekke kurs og treninger både internt og eksternt, bl.a. hos våre leverandører. Din og våre kunders trygghet er viktig for oss, vi har derfor sterkt fokus på HMS og mattrygghet.
Arbeidsoppgaver:
Du blir en del av et svært kompetent fagmiljø innen produksjon, automasjon og mekanikk med høy grad av automatiserte prosesser. Du vil hovedsakelig arbeide med produksjon og/eller daglig vedlikehold i produksjonen. I tillegg vil du jobbe med forbedringer og utvikling av fabrikken slik at driftstilgjengeligheten på produksjonsutstyret til enhver tid er så optimalt som mulig.
Arbeidet innebærer:
• Problemløsing og feilsøking i produksjonen
• Utføre forebyggende og akutt vedlikehold av fabrikkens produksjonsutstyr
• Ta del i relevante utviklingsprosjekter knyttet til automasjon og nye tekniske løsninger
• Aktivt delta i briefing av teamet før og etter skift
Hva slags kvalifikasjoner ser vi etter?
• Relevant utdannelse innen automasjon eller elektro
• Noe relevant arbeidserfaring, gjerne fra prosessindustri / produksjonsbedrift
• Generelt gode ferdigheter innen digitale verktøy og systemer
• Evne til å kommunisere tydelig på norsk og engelsk
• Teknologisk anlagt; kan bruke onlinesystemer for produksjonsinformasjon og ytelsesrapportering
Personlige egenskaper:
• Nysgjerrig og løsningsorientert
• Effektiv og nøyaktig
• Lagspiller; samarbeider godt med andre på teamet og med andre avdelinger
• Tar initiativ for egen utvikling, og kan støtte andre på teamet med deres utvikling
• Tilpasningsdyktig og åpen for endringer
Som Automatiker i Coca-Cola vil du jobbe tverrfaglig, og det er derfor viktig at du har god helhetsforståelse for prosesser og automatiseringssystemer.
Vi vil hjelpe deg med å forstå linjeflyten og bidra til at du ser helheten for å kunne prioritere oppgaver mest mulig effektivt.
Denne stillingen vil innebære skiftarbeid.
Interessert?
For spørsmål om stillingen vennligst ta kontakt med Team leader Maintenance, Anders Smerud-Jansen – anjansen@ccep.com eller Manager Talent Acquisition, Anette Moen – amoen@ccep.com
Søknadsfrist er 2. oktober 2023 og søkere blir vurdert fortløpende. Vi ser frem til å høre fra deg!
Bærekraft:
Som en av verdens ledende merkevarer, har Coca-Cola et stort ansvar for å bidra til en bærekraftig fremtid. Bærekraft er derfor en integrert del av vår strategi. Vår handlingsplan for bærekraft, This is Forward, handler om helse, emballasje, mangfold, vann, klimaavtrykk og samarbeid. Vi har satt ambisiøse mål og vil bruke styrken i merkevaren til å skape endring.
Inkludering og mangfold:
Coca-Cola jobber kontinuerlig med å skape et arbeidsmiljø som utnytter de individuelle ulikhetene hos våre medarbeiderne. Vi ønsker å tiltrekke oss, utvikle og beholde talenter av alle kjønn, aldre, funksjonsnivå, utdanningsbakgrunn, nasjonalitet, legning og personlighet med mer. Vi vet at mangfold driver innovasjon, endring, kreativitet og lønnsomhet. Derfor vil vi legge til rette for at alle våre medarbeidere kan være seg selv gjennom hele ansettelsesforholdet. Alle er velkomne til Coca-Cola!