Skip to main content
Search Jobs

Salgssjef Dagligvare, Kiosk & Bensin - Tønsberg

Norway HQ, Norway Commercial: Field Sales 04/07/2024 95767

Salgssjef Dagligvare & KBS – Region Tønsberg

Coca-Cola Europacific Partners Norway AS (CCEPN) leter en etter Salgssjef Dagligvare og KBS (kiosk, bensin og servicehandel) som kan ta oss til nye høyder sammen med våre viktige kunder innen dagligvarehandelen, kiosk, bensin og servicehandelen i Tønsberg regionen.
 
Er du en erfaren leder med lidenskap for salg som er på utkikk etter nye utfordringer? Har du god forretningsforståelse, og innsikt i verdidriverne i dagligvarehandelen? Har du erfaring fra å lede og inspirere team som hele tiden strekker seg etter større mål? Finner du motivasjon i å utvikle andre, og er den som alle elsker å sparre med for å bli større og bedre? Da er du kanskje den som vi ser fram til å kunne tilby spennende og utviklende muligheter hos oss!
 
Du vil være ansvarlig for å lede, coache og engasjere salgsteamet for å sikre at vi oppfyller eller overgår forventingene for regionen. Du kommer til å utføre dette ved å være tett på markedet gjennom samreiser og coaching aktiviteter, for å være en sterkest mulig forretningspartner. 

Coca-Cola er en stor leverandør til handelen, og våre kunder og konsumenter har et sterkt forhold til våre merkevarer. Vi serverer de største kundene i norsk dagligvarehandel, og legger vår stolthet og lidenskap i å være kundens foretrukne forretningspartner i drikkevare-kategorien.
 
Stillingen har ansvaret for at regionen leverer i henhold til budsjett og mål, sikrer gjennomføring og optimalisering av avtalene og ambisjonene vi har sammen med våre kunder.

Organisatorisk plassering
Rapporterer til: Regionsjef Tønsberg - Eddie Otervik 
Personalansvar: 7 stk

Vi kan tilby en spennende og variert hverdag!
•    Dette er en sentral rolle i det vi kaller HOME og KBS kanalen. Du vil ha stor påvirkningskraft, mye ansvar og inngående innsikt i selskapets forretningsstrategier i tett samarbeid med Regionssjef
•    Vi tilbyr utfordringer og utvikling på løpende bånd, og mange arenaer til å søke fellesskap og samarbeid på. Vi har masse felles entusiasme for å dele «best practice», og søker hele tiden etter mulighet til å bli bedre
•    Du får være med å påvirke framtiden i et globalt selskap som er ambisiøst, lidenskapelig, lekent og samfunnsbevisst, og som tilbyr en internasjonal arbeidsplass med gode karrieremuligheter og stort mulighetsrom for personlig utvikling
•    Vi er opptatt av å tilrettelegge for et godt arbeidsmiljø hvor det er fokus på at alle skal trives og ha det bra på jobben, og hvor vi ser 24-timers mennesket i et helhetlig perspektiv
•    Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser for lønn, bonus, pensjon, forsikring og bilordning, - og selvfølgelig direkte tilgang til alle våre fantastiske og høyt elskede produkter – inkludert verdens beste drikke!

Hvem er du?
•    Du har høyere utdannelse innenfor bedriftsøkonomi eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for formalkompetanse
•    Du har sterke lederegenskaper og minimum 3-5 års personalledererfaring fra å lede suksessrike team. Erfaring med å lede team i store geografiske områder er en fordel.
•    Det er ønskelig med erfaring fra endringsledelse, og med henvisning til å ha ledet team gjennom endringer på en suksessfull måte
•    Du har solid kompetanse innen coaching og kan vise til suksesshistorier i å utvikle medarbeidere og bygge godt arbeidsmiljø og en kultur som oppleves som trygg for medarbeiderne
•    Du er en sterk relasjonsbygger med gode samarbeidsferdigheter, er nysgjerrig på andre mennesker, utviser god kollegial lagånd, har en konstruktiv tilnærming til problemstillinger og har gjerne et bredt nettverk innen dagligvarehandelen og/eller kiosk, bensin og servicehandel-segmentet
•    Du er opptatt av tydelig kommunikasjon og god formuleringsevne, er svært trygg i norsk og engelsk både skriftlig og muntlig. Du er også vant med å holde presentasjoner som involverer og engasjerer publikum og er digitalt trygg
•    Du føler deg trygg på å ta beslutninger innenfor gitte rammer, har en løsningsorientert tilnærming 
•    Du har stor gjennomføringsevne og høy arbeidskapasitet, ligger i forkant, er grundig og strukturert
•    Du har minimum 3-5 års dokumentert suksessrik salgserfaring, fortrinnsvis operasjonell salgserfaring, og det er en fordel med relevant erfaring fra næringsmiddelbransjen, fortrinnsvis dagligvare og/ eller KBS-markedet, eller evt. annen relevant B2B-erfaring
•    Har erfaring fra forhandlinger med kunder, gjerne innen Dagligvare & KBS, og som kan vise til gode forhandlingsresultater

Hva er de viktigste arbeidsoppgavene som Salgssjef mot Dagligvare & KBS?
•    Våre medarbeidere er våre viktigste ambassadører. Din rolle er å sikre god personalstyring, trivsel, engasjement, coaching og talentutvikling i regionen. Rollen skal sikre en mangfoldig og inkluderende organisasjon med riktig kompetanse og ressurser som hensyntar individet og fellesskapet til samme tid.
•    Vi ser etter deg som også liker å ha mye kundekontakt, har høyt fokus på kundetilfredshet og felles samarbeid, og som liker å være ute i markedet for å se mulighetene for merverdi sammen med våre dedikerte Coca-Cola ambassadører og våre kunder
•    Du kan enkelt identifisere kundens behov og verdidrivere, forstår trender og utvikling i bransjen. Videre har du god kunnskap på våre produkter, og strekker deg etter å utvikle merverdi for kundene og for CCEPN

 

Hvordan søke på stillingen?
Vi gleder oss til å motta din søknad! Du søker ved å klikke på «søk» og last opp din CV og søknad. Kun søknader som er lastet opp via våre karrieresider eller via finn.no vil bli behandlet. Søknader per mail vil ikke bli behandlet.  
Har du noen spørsmål, kan du kontakte rekrutterende leder Eddie Otervik for mer informasjon, e-post eotervik@ccep.com 

Søknadsfrist er 28. august - Vi ser frem til å høre fra deg!
 

 

Bærekraft:
Som en av verdens ledende merkevarer, har Coca-Cola et stort ansvar for å bidra til en bærekraftig fremtid. Bærekraft er derfor en integrert del av vår strategi. Vår handlingsplan for bærekraft, This is Forward, handler om helse, emballasje, mangfold, vann, klimaavtrykk og samarbeid. Vi har satt ambisiøse mål og vil bruke styrken i merkevaren til å skape endring.

 

Inkludering og mangfold:
Coca-Cola jobber kontinuerlig med å skape et arbeidsmiljø som utnytter de individuelle ulikhetene hos våre medarbeidere. Vi ønsker å tiltrekke oss, utvikle og beholde talenter av alle kjønn, aldre, funksjonsnivå, utdanningsbakgrunn, nasjonalitet, legning og personlighet med mer. Vi vet at mangfold driver innovasjon, endring, kreativitet og lønnsomhet. Derfor vil vi legge til rette for at alle våre medarbeidere kan være seg selv gjennom hele ansettelsesforholdet. Alle er velkommen til Coca-Cola! 
You may join for the brand, but you stay for the people!

 

Apply