Schud je carrière op en laat je sprankelende potentieel los. Versterkt ons team  en creëer de perfecte mix van plezier, smaak en voldoening.

Context:

Word je geprikkeld door de persoonlijke ontwikkeling van mensen? Heb je een technische achtergrond en wil je die gebruiken voor het opleiden van je collega’s? Hou je van projectmatig werk en sociale contacten met interne en externe personen? Dan is de functie van Technical trainer binnen Coca-Cola Europacific Partners echt iets voor jou!

Wat zal je rol inhouden:

• Met de nodige technische kennis en kennis van onze processen zorg je voor de organisatie en in planning van opleidingen voor de operationele teams .
• Je rapporteert en communiceert naar de verschillende betrokken teams en leveranciers binnen en buiten de site.
• Je hebt een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling van elke medewerker
• Je bereidt trainingen en lesmateriaal voor
• Je stelt opleidingsplannen op en onderhoudt deze vervolgens
• Je plant evaluatie en rapportage van de leer- en ontwikkelresultaten
• Je geeft ondersteuning aan (verbeterings-)projecten van de engineering en operational excellence teams.

Het profiel dat het verschil zal maken:     

• Behaalde een Bachelor diploma (bij voorkeur in levensmiddelen technologie, chemie, biochemie of elektromechanica) of is gelijkgesteld door ervaring.
• Werkt gestructureerd en heeft oog voor detail qua project planning en administratieve opvolging
• Is een echte teamplayer en on the job coach
• Kenmerkt zich door stressbestendigheid, vlotte communicatie en zorgt voor betrokkenheid binnen het bedrijf
• Heeft een eerste ervaring in een productie-omgeving
• Heeft ervaring als trainer en/of affiniteit om zelf ook trainingen te geven
• Heeft een pluspunt voor als je een extra taal beheerst (Frans/Engels)

*Bovenstaande oplijsting is een indicatie van het ideale profiel waar we naar op zoek zijn. Herken je jezelf enkel in de must haves maar beschik je wel over tonnen enthousiasme om de nice to haves te ontwikkelen? Twijfel dan zeker niet om jouw kandidatuur in te sturen of neem contact op met TA.

Naast warme en koude dranken gedurende de hele dag, bieden wij

• Een competitief salaris
• Reële doorgroeimogelijkheden binnen CCEP
• Aangepaste opleidingen voor onze medewerkers
• Interessante extralegale voordelen zoals (hospitalisatieverzekering (partner en kinderen die onder hetzelfde dak wonen hebben er ook recht op), invaliditeitsverzekering, pensioenplan, keuze tussen tandartsverzekering of sport- en cultuurcheques, een mooi evenwicht tussen werk en privé (50% telewerk voor functies die dat toelaten) en vele andere ....

Maar wie zijn wij?

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) is een vooraanstaand bedrijf in consumentenproducten met een hoge omloopsnelheid en de grootste onafhankelijke bottelaar van Coca-Cola ter wereld. Met een toegewijd team van 33.200 mensen die klanten in 29 landen bedienen, produceren, verkopen en distribueren wij 's werelds meest populairste drankmerken aan meer dan 600 miljoen mensen, waaronder Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Monster® en Nalu®.

Onze visie op het gebied van aanwerving

Bij CCEP openen we onze deuren voor gelijke kansen bij kandidaten van verschillende achtergronden, onafhankelijk van je origine, geslacht, seksuele oriëntatie, leeftijd, geloofsovertuiging of handicap. We nemen enkel competenties mee in onze beslissing.

We moedigen kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren en om onze teams te verreiken met jouw unieke perspectieven en ervaringen.

Overtuigd? We wachten in spanning jouw sollicitatie af!

We streven naar een vriendelijk en inclusief rekruteringsproces waarbij we kandidaten willen aanmoedigen om ons te informeren over specifieke noden of aanpassingen om een aangename en toegankelijke ervaring te creëren voor iedereen.

Voor extra informatie, contacteer aub ons rekruteringsteam: TalentAcquisitionBelux@ccep.com