STAGE - Coordinateur Santé Sécurité Usine de Clamart H/F - JANVIER 2024
France, Nationwide
Supply chain, Industriel & Technique
07/09/2023
89869
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l’une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 33 200 personnes, au service de nos clients dans 29 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster, Capri-Sun et Costa Coffee.
DES MISSIONS POUR SATISFAIRE VOTRE SOIF DE DECOUVERTE
Au sein de notre usine de Clamart, et dans un contexte de transformation, vous interviendrez au sein des unités de production sur des sujets d’excellence opérationnelle :
- Travailler sur le volet Santé et Sécurité au travail via la consolidation de la nouvelle culture sécurité mis en place en 2020
- Poursuivre l’évaluation des risques chimiques avec la mise en place d’un nouvel outil de gestion et standard visuel
- Suivre l’audit de conformité ATEX et mis en place du plan d’action pour une remise en conformité du site
- Préparation à l’audit interne
- Suivi quotidien de tous les indicateurs sécurité
VOTRE PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
- Formation Bac+4 et Bac+5 école d’ingénieur, école de commerce ou université (IAE)
- Vous avez un bon sens du relationnel et souhaitez travailler en usine
- Vous avez développé au cours de vos différentes expériences un esprit d’analyse et de rigueur
- Vous êtes apte à travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités
AVANTAGES
- 1,42 jours d’absences autorisées payées/ mois
- Rémunération allant de 1050€ à 1400€ (Brut)/ mois en fonction du niveau d'études.
- Remboursement Pass Navigo à 75%
CONDITIONS
- Convention de stage obligatoire (pas de stage alterné, ni d'alternance)
Si cette offre de stage vous intéresse, nous vous remercions de postuler en ligne à cette annonce et de joindre votre CV à votre candidature.
Démarrage du stage en janvier 2024 pour 6 mois.
Nous prônons la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d’entre vous.
Chez CCEP nous encourageons le travail flexible dans le cadre de notre politique Bien-être au travail.
People come for the brand and stay for the People