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Growing together, winning together

Técnico/a Administración de Personal

Barcelona, Spain Human Resources 22/11/2021 75274
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Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) es una importante empresa de bienes de consumo de rápida evolución y el embotellador independiente de Coca-Cola más grande del mundo. Con un equipo dedicado de 33.200 personas, que presta servicios a clientes en 29 países, hacemos, vendemos y distribuimos las marcas de bebidas más queridas del mundo a más de 600 millones de personas, incluyendo Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® y Capri-Sun®. Queremos una plantilla tan diversa como nuestros productos, con una cultura que fomente la pertenencia y la inclusión. Una cultura que permita a todos ser ellos mismos, sea cual sea su origen o experiencia.  Desde el género, la edad y el origen étnico hasta la orientación sexual y las diferentes capacidades, damos la bienvenida a personas de todos los ámbitos de la vida y potenciamos perspectivas únicas. Somos conscientes de que nos queda camino por recorrer, pero lo conseguiremos con el apoyo de nuestra gente. Son ellos los que impulsan nuestro crecimiento futuro.

Cuáles serán tus funciones:

  • Altas, bajas y cambios en el sistema.
  • Recepción información conceptos variables, absentismos e inclusión en nómina. 
  • Resolución de Incidencias: Trámites de bajas laborales, mutua de accidentes etc.
  • Informar y actualizar en sistema cualquier cambio que suponga modificaciones en la imputación de costes de personal (cambios de posiciones en SAP etc.)  
  • Gestión documental correspondiente a contrataciones.
  • Gestión de tiempos (control de ausencias, fichajes y vacaciones).

Que esperamos de ti:

Buscamos una persona con gran capacidad para:

  • Trabajar en equipo.
  • Tolerancia al estrés.
  • Persona organizada, que preste gran atención a los detalles.
  • Con flexibilidad y capacidad de aprendizaje.

Requisitos:

  • Grado en Relaciones laborales o similar.
  • 2 años de experiencia en una posición HR generalista.
  • Nivel B2 de inglés.
  • Valorable manejo de Sap, Successfactor y/o Workday.
  • Dominio de paquete Office (Excel, Access, Power Point).

¿Eres la persona que buscamos?

Si te tomas el trabajo y la vida con Responsabilidad, la Iniciativa es un rasgo que te caracteriza, te Adaptas con facilidad a los cambios y Aprender de manera continua es una motivación para ti.

¡Ésta es tu oportunidad!

¿Qué conseguirás?

Un salario competitivo, una contratación temporal entre 6/9 meses y una experiencia que será única para ti, en un ambiente de trabajo dónde las personas disfrutan con lo que hacen, se sienten motivadas e inspiradas para dar lo mejor cada día.

Si este puesto es de tu interés, carga una copia reciente de su CV y ​​un miembro del equipo de Adquisición de Talentos se comunicará con usted. Creemos que la igualdad de oportunidades significa inclusión, diversidad y trato justo para todos. Nuestro objetivo es hacer que nuestro proceso de contratación sea lo más cómodo y accesible posible y le agradeceríamos que nos informara sobre cualquier requisito, ajuste o solicitud en particular que pueda tener para ayudarnos a garantizar que su experiencia sea agradable.

 

#1P

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