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Liegenschaftsverantwortlicher (m/w/d)

Deizisau, Germany Supply Chain 21/01/2021 67935
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Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Werden Sie Teil der Coca-Cola Familie in Deizisau als Liegenschaftsverantwortlicher (m/w/d)* 

Unser Angebot:

  • Ein respektvolles Miteinander mit Kollegen und Vorgesetzten
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
  • Kostenfreie Getränke, auch für zu Hause
  • Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser „Regenbogennetzwerk“ für die LGBTI*+ Belegschaft und das „Cross-Mentoring-Programm“, ein Netzwerk für Frauen, in dem weibliche Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werden.

Ihre Aufgaben:

  • Als Liegenschaftsverantwortlicher sind Sie für die Sicherstellung aller Dienstleistungen im Bereich infrastrukturelles Facility Management (FM) (d. h. Bewachung, Kantine, Reinigungsdienstleistungen, Winterdienst, Umzüge, etc. ), technisches FM (Instandhaltung und Dokumentation der technischen Infrastruktur wie Brandschutzeinrichtungen, Heizung, Dach, Tore, etc.) und kaufmännisches FM (Beauftragungen, Rechnungen, Budgetplanung, etc.) zuständig.
  • Sie übernehmen die kaufmännische und technische Abwicklung technischer und baulicher Projekte im Liegenschaftsbereich (Auftragserstellung, Abrechnung, Rechnungsstellung, Forderungsverfolgung, Vertragswesen, Projektcontrolling).
  • Sie kontrollieren und bewerten alle Arbeiten des FM Dienstleisters und stellen sicher, dass alle Arbeitssicherheitsbestimmungen, rechtlichen Anforderungen, technische Regeln, Herstellerangaben und sonstige Anforderungen (z.B. Hygienevorschriften, KORE,…) eingehalten werden.
  • Sie sind der Ansprechpartner für den FM Dienstleister, Bindeglied zum europäischen PFM Kernteam, Abstimmung mit Betriebsleiter, Produktionsleiter, Leiter Instandhaltung, anderen Liegenschaftsleitern.
  • Sie sind für die Budgetplanung für den Bereich Liegenschaft incl. Abwicklung der Investitionen, sowie Führung und Sicherstellung einer kompletten Dokumentation für Liegenschaften incl. Begleitung von Audits, ggf. Führung und Entwicklung der Mitarbeiter zuständig.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung inkl. Zusatzqualifikation/Weiterbildung (Meister/-in) sowie mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Bereich Kalkulation Gebäudemanagement, Erfahrungen im Projektmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse der Anforderungen an den Gebäudebetrieb, insbesondere an den Betrieb der technischen Infrastruktur, z.B. Arbeitssicherheitsbestimmungen, rechtliche Anforderungen, technische Regeln, Herstellerangaben und sonstige Anforderungen (z.B. Hygienevorschriften, KORE,…)
  • EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP) sowie englische Sprachkenntnisse (wünschenswert)
  • Personalführungserfahrung
  • Organisationstalent, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kostenorientiertes Denken und Handeln

 

Schichtarbeit:                            Nein
Reisetätigkeit:                           0%
Geplanter Eintrittstermin:        Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit:                                38h/Woche

 

Wir konnten Ihr Interesse wecken? Seien Sie dabei und erleben Sie, wie wir mit gleichen Chancen für jeden Freude und Arbeit verknüpfen. Sie sind unsicher, ob Sie alle Kriterien erfüllen? Nur Mut, wir suchen Persönlichkeiten und nicht lückenlose Lebensläufe. Bewerben Sie sich jetzt online unter https://de.ccep.jobs/.


Wir freuen uns auf Sie!
 

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* Aus Gründen der Vereinfachung wird nur die männliche Form verwendet. Die Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH lehnt eine Unterscheidung nach Geschlecht, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung ab. Die Coca-Cola Familie erfreut sich an einer Vielfalt von unterschiedlichen Persönlichkeiten in unserem Unternehmen.

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