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Growing together, winning together

Praktikant (m/w/d) Channel Marketing & Channel Development Retail, befristet auf 6 Monate

Friedrichshain, Germany Commercial: Field Sales Posted on: 14/09/2022 82110
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Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Werde Teil der Coca-Cola Familie am Standort Berlin als Praktikant (m/w/d)* Channel Marketing & Channel Development Retail

Unser Angebot:

  • Arbeiten in einem vielfältigen Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt
  • Ein respektvolles Miteinander mit Kollegen/-innen und Vorgesetzten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Kostenfreie Getränke, auch für zu Hause

Deine Aufgaben:

  • Als Praktikant (m/w/d)* in den Bereichen Channel Marketing und Channel Development Retail unterstützt Du im anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tagesgeschäft.
  • Du arbeitest an der Herleitung, Bedarfsabfrage und Entwicklung von Shopper-Aktivierungen basierend auf unseren Marken-Strategien, Kundenbedürfnissen und Shopper-Insights.
  • Du bist in der Konzeption und operativen Durchsteuerung der Channel Marketing Aktivitäten für alle Coca-Cola Marken und Channel involviert.
  • Du führst (Teil-)Projekte wie z.B. die Erstellung von Verkaufsunterlagen, Gestaltung von Werbematerialien sowie channelspezifische Promotions eigenverantwortlich durch.
  • Du unterstützt bei spannenden Kooperations-Projekten in den Bereichen Meals & Mixing.
  • Du lernst in der Zusammenarbeit diverse Schnittstellen kennen u.a. Kreations- und Shopper-Marketing-Agenturen, die Coca-Cola Company, unsere Supply Chain sowie Verkauf.

Dein Profil:

  • Eingeschriebener Student der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder ein vergleichbarer Studiengang (drei Fachsemester im Bachelorstudium wünschenswert)
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing, Business Development und/oder Marktforschung
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Excel und MS PowerPoint, SAP wünschenswert
  • Sehr gutes Zahlenverständnis und systematisches Vorgehen
  • Hohes Maß an analytischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie an Kreativität
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig bedienen zu können

 

Schichtarbeit:                            Nein
Reisetätigkeit:                           0 -25 %
Geplanter Eintrittstermin:        Zum nächstmöglichen Zeipunkt
Arbeitszeit:                                38 Stunden/Woche

 

Das hat Dich überzeugt, aber Du hast noch ein paar Fragen? Wir helfen Dir gerne bei allen Anliegen weiter!
Schicke uns Deine Fragen an karriere@ccep.com oder bewirb Dich direkt mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über https://de.ccep.jobs/.

 

Wir freuen uns auf Dich!
 

Nähere Informationen zu unseren Nachwuchskräfte-Programmen findest Du unter https://de.ccep.jobs/ausbildung.
Du möchtest noch mehr über uns erfahren? Folge uns auf Instagram!


*Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® und Capri-Sun®. Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert. Eine Kultur, die es jedem ermöglichst so zu sein, wie man sein möchte, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Von Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehörigkeit bis hin zu sexueller Orientierung und unterschiedlichen Fähigkeiten, wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und stärken einzigartige Perspektiven. Wir erkennen, dass wir noch einen Weg vor uns haben, aber wir werden es mit der Unterstützung unserer Mitarbeitenden schaffen. Sie sind es, die unser zukünftiges Wachstum vorantreiben.

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