Sustainability
See how our Sustainability Action Plan is using our business and brands to build a better future for the planet and its people.
Growing together, winning together
Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d), befristet bis 31.03.2024
Halle, Germany
Supply Chain
Posted on: 18/01/2023
83583
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.
Werden Sie Teil der Coca-Cola Familie als Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)* in Halle
Unser Angebot:
- Ein respektvolles Miteinander mit Kollegen und Vorgesetzten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Kostenfreie Getränke, auch für zu Hause
- Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser „Regenbogennetzwerk“ für die LGBTI*+ Belegschaft und das „Cross-Mentoring-Programm“, ein Netzwerk für Frauen, in dem weibliche Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werden.
Ihre Aufgaben:
- Vorbeugende Wartung und Instandhaltung elektrischer oder mechanischer Anlagen, produktions- und haustechnische Anlagen unter Beachtung der gesetzlichen Sicherheitsbestimmungen
- Ausführung von Installationsarbeiten in der Anlagentechnik sowie Ausführen von Änderungen an bestehenden elektrischen oder mechanischen Anlagen
- Erkennung und Behebung von Störungen im Produktionsprozess
- Erkennung von möglichen Fehlerquellen an den Maschinen und Einleitung von vorbeugenden Maßnahmen zur Beseitigung dieser Schwachstellen
- Bedienung aller Maschinen
- Ordnungsgemäße Führung und Dokumentation von Wartungsunterlagen und Störberichten unter Einbeziehung der lokalen Instandhaltungssoftware
- Verantwortung für die Überwachung sicherheits- und umweltrelevanter Parameter bei Reparaturen und umweltgerechte Entsorgung sowie Trennung von Abfällen in der Werkstatt
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Facharbeiter/in der Fachrichtung Metall, Industriemechaniker oder abgeschlossene Ausbildung zum Facharbeiter/in Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik Schaltberechtigung
- Fachkenntnisse im Bereich SPS-Steuerungen
- Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik wünschenswert
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Tätigkeit in rollierendem Mehrschichtsystem sowie in der Getränkeindustrie üblichen, saisonalen Mehrarbeit
Schichtarbeit: Ja
Reisetätigkeit: 0-25 %
Geplanter Eintrittstermin: 03.04.2023
Arbeitszeit: 38 Stunden/Woche
Vertragsart: [[cust_ContractType]]
Wir konnten Ihr Interesse wecken? Seien Sie dabei und erleben Sie, wie wir mit gleichen Chancen für jeden Freude und Arbeit verknüpfen. Sie sind sich unsicher, ob Sie alle Kriterien erfüllen? Nur Mut, wir suchen Persönlichkeiten und nicht lückenlose Lebensläufe. Bewerben Sie sich jetzt online unter https://de.ccep.jobs/.
Wir freuen uns auf Sie!
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Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier: https://www.cocacolaep.com/de/stories/
*Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® und Capri-Sun®. Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert. Eine Kultur, die es jedem ermöglichst so zu sein, wie man sein möchte, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Von Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehörigkeit bis hin zu sexueller Orientierung und unterschiedlichen Fähigkeiten, wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und stärken einzigartige Perspektiven. Wir erkennen, dass wir noch einen Weg vor uns haben, aber wir werden es mit der Unterstützung unserer Mitarbeitenden schaffen. Sie sind es, die unser zukünftiges Wachstum vorantreiben.