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Growing together, winning together

Chargée Relations Employés et relations sociales H/F - siège - stage 6 mois

Issy-les-Moulineaux, France Human Resources 22/09/2021 74148
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Coca-Cola European Partners (CCEP) est une entreprise leader sur le marché européen des produits de grande consommation, et le plus grand embouteilleur Coca-Cola indépendant de la planète.

 

  • Vous êtes passionné(e) par les enjeux RH ?
  • Vous aimez gérer des projets ambitieux ?
  • Vous souhaitez développer votre autonomie et votre relationnel ?

MISSION

Rattaché(e) à la Direction des Relations Sociales et Relations individuelles, vous avez pour missions principales :

  • Produire les différents rapports (contacts avec différents centres de services partagés basés à Londres et à Sofia), bilans et analyses destinés aux HRBP et aux partenaires sociaux
  • Présenter ces rapports aux instances concernées
  • Assister le Directrice des Relations Sociales sur :
    • Les relations avec les différents experts du comité central d’entreprise
    • La préparation et la conduite des différentes négociations
    • La préparation et la conduite de projets d’un point de vue relation sociale
    • La participation aux procédures individuelles (suivi de la performance, de l’inaptitude, sanctions disciplinaires…).

Plus précisément, notre chargé(e) des relations sociales intervient sur :

  • Les représentations collectives : par exemple CCE, NAO, Comité groupe en créant et préparant les documents (bilans, rapports et analyses) et supports qui vont servir lors de ces réunions (utilisation principale d’Excel et de PowerPoint)
  • L'accompagnement de la Directrice des Relations Sociales auprès des différents experts du CCE (par exemple, l’expert-comptable)
  • La préparation différentes négociations en support de la Direction des relations sociales (par exemple, au niveau des accords de mutuelle)
  • Les réunions d’établissement : préparer les documents (bilans, rapports et analyses) et supports qui vont servir lors de ces réunions
  • L'animation et la coordination des réunions d’établissement
  • Le lien avec les HRBP afin de les tenir au courant des réunions (problématiques, décisions, etc.).

PROFIL

  • De profil Bac+5 en Droit du travail, droit social, ou un master en Ressources Humaines avec une spécialité en Relations Sociales.
  • Vous avez acquis au cours de vos études et expériences des connaissances solides en droit du travail et social, et présentez un intérêt particulier pour les Relations Sociales.
  • Vous êtes autonome et organisé(e), avez un sens du contact très prononcé et disposez d'un bon relationnel.
  • A l’aise avec les chiffres, vous avez une bonne maitrise de d’Excel et de PowerPoint.
  • Votre niveau d’anglais vous permet d'interagir, surtout à l'écrit.

 

 

AVANTAGES

  • Restaurant d’entreprise
  • Remboursement Transports en commun à 50%

 

Démarrage du stage à partir de Janvier 2022 pour 6 mois.

 

Venez découvrir Coca-Cola European Partners en vidéo

https://www.youtube.com/watch?v=4-EyELJvMqo&feature=emb_logo

 

Nous prônons la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d’entre vous.

Chez CCEP nous encourageons le travail flexible dans le cadre de notre politique Bien-être au travail.

Notre vision du développement durable : agir en utilisant la force de notre entreprise et de nos marques afin de construire un futur meilleur. Pour tous. Pour la planète. Vous pouvez retrouver notre stratégie RSE ici.

CCEP est labélisée Happy Trainees !

 

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