Sustainability
See how our Sustainability Action Plan is using our business and brands to build a better future for the planet and its people.
Growing together, winning together
Senior Talent Acquisition H/F - Siège - CDI
Issy-les-Moulineaux, France
Human Resources
Posted on: 24/01/2023
84421
Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels ? Venez faire pétiller votre Talent à nos cotés !
Au sein de l’équipe Talent Acquisition France, vous serez responsable du recrutement au niveau national de différentes fonctions et dans ce cadre mettre en œuvre toutes les actions nécessaires afin de répondre efficacement et rapidement aux besoins des opérationnels.
Votre principale mission sera d’accompagner les managers dans le processus de recrutement de leurs équipes.
A ce titre, vous serez en charge de :
- Gérer l’intégralité du process de recrutement (CDD, CDI, mobilité interne) : de l’identification des besoins, en passant par les entretiens (en face à face ou par téléphone), jusqu’à la proposition salariale ;
- Accompagner les managers dans leurs problématiques de recrutement en tant qu’expert ;
- Mettre en place une stratégie de « sourcing » adaptée (ex : utilisation de bases de données, recherches web/Internet, réseaux, chasse, cooptation…) ;
- Gestion de projets transversaux liés au recrutement et à la marque employeur ;
- Etre en veille sur les tendances du marché de l'emploi et recommander de nouveaux processus et méthodes de travail ;
- Constituer un vivier de talents pour anticiper nos besoins ;
- Participer au développement de la marque employeur (forum emploi, intervention école…)
- Management transversal
De formation supérieure (type Ecole de Commerce, Université), véritable expert(e) et passionné(e) de recrutement, vous disposez d’une expérience significative en recrutement, idéalement en cabinet de recrutement.
Votre maîtrise des outils de sourcing (réseaux sociaux, jobboards..) est un atout indispensable à la réussite de ce poste.
Orienté(e) résultats et client, vous avez le goût des process et la capacité à faire évoluer les outils existants. Vous aimez travailler en équipe : solidarité, partage et humilité sont des qualités clés pour rejoindre Talent Aquisition.
Votre esprit d'analyse, votre curiosité, votre créativité, ainsi que vos qualités de communication vous permettront de bien définir et d'anticiper les besoins en recrutement et d'être ainsi en mesure d'apporter des profils de talent à vos clients internes.
Une bonne maîtrise de l'anglais sera un plus, notamment dans le cadre des projets européens et pour de futures mobilités au sein du groupe.
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l’une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 33 200 personnes, au service de nos clients dans 29 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster et Capri-Sun. C’est pourquoi nous voulons que nos collaborateur(trice)s aient des parcours et expériences aussi diversifiés que nos boissons, avec une culture d’entreprise qui favorise l’appartenance et l’inclusion. Chacun peut ainsi rester soi-même et enrichir l’entreprise de ses différences. Nous accueillons des collaborateur(trice)s de tous les horizons et leur offrons des perspectives uniques car nous sommes conscients que ce sont les Femmes et les Hommes qui font la croissance d’une entreprise. People come for the brand and stay for the People ! Notre vision du développement durable : agir en utilisant la force de notre entreprise et de nos marques afin de construire un futur meilleur. Pour tous. Pour la planète. Vous pouvez retrouver notre stratégie RSE ici.
Informations complémentaires
Localisation: Issy les Moulineaux