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Growing together, winning together

Stage 6 mois - Coordinateur Transport - Siège Issy les Moulineaux - H/F

Issy-les-Moulineaux, France Supply Chain Posted on: 29/09/2022 82485
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Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l’une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 33 200 personnes, au service de nos clients dans 29 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster, Capri-Sun et Costa Coffee. 

 

C’est pourquoi nous voulons que nos collaborateur(trice)s aient des parcours et expériences aussi diversifiés que nos boissons, avec une culture d’entreprise qui favorise l’appartenance et l’inclusion. Chacun peut ainsi rester soi-même et enrichir l’entreprise de ses différences. Nous accueillons des collaborateur(trice)s de tous les horizons et leur offrons des perspectives uniques car nous sommes conscients que ce sont les Femmes et les Hommes qui font la croissance d’une entreprise.  

DES MISSIONS POUR SATISFAIRE VOTRE SOIF DE DECOUVERTE 

Au sein du Département Logistique et Service Client de Coca-Cola European Partners France, rattaché au senior manager transport, la mission de coordinateur Transport est de contribuer à optimiser la capacité logistique et à animer opérationnellement un nombre de prestataires logistiques afin d’atteindre les objectifs de service client, de coûts et de RSE (développement durable). 

Le département transport gère un budget de plus de plus de 70m euros, 20 à 30 transporteurs français & internationaux pour un flux d’environ 600 camions par jour en saison. 

LES MISSIONS : 

  • Suivre au quotidien la bonne réalisation des flux logistiques, 

  • Produire et animer au quotidien les indicateurs de performance opérationnelle transport 

  • Analyser l’activité transport et travailler avec nos partenaires internes et externes afin de trouver des leviers d’amélioration et les suivre, 

  • Apporter le support opérationnel aux usines, 3PL et transporteurs afin de sécuriser le service, apporter le cas échéant des solutions transport adhoc, en ligne avec coûts et procédures. 

  • Coordonner certains sujets opérationnels logistiques avec les équipes siège (Service client, Déploiement/Allocation), les usines et 3PL. 

  • Donner du feedback factuel sur nos prestataires logistiques, transport & / ou entreposage  en préparation des points qualité et des appels d’offres 

  • Etre garant de la bonne utilisation de notre « Transport Management System » par les transporteurs et les sites & 3PL. Etre force de proposition pour améliorer les processus et les maintenir documentés. 

  • Contrôler l’adéquation entre la demande client et la capacité transport et la capacité de chargement des sites & 3PL 

VOTRE PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE 

  • De formation BAC +4, BAC+5 en Supply ou Logistique ou école d'ingénieur, vous justifiez d’une  
    1ère expérience sur des fonctions opérationnelles en Logistique. 

  • Capacité à travailler en équipe et compétences relationnelles 

  • Vous savez faire preuve d’autonomie et savez gérer les priorités ainsi que le stress,  
    dans un environnement connaissant des pics d’activité. 

  • Vous faites preuve également, de rigueur, d’esprit d’analyse et de synthèse, afin d’identifier  
    les améliorations opérationnelles et d’accompagner nos prestataires dans leurs plans d’action. 

  • Maîtrise des outils bureautiques – notamment Excel. 

  • Bonne maitrise de la langue anglaise (écrit & oral)

AVANTAGES 

  • 1,42 jours d’absences autorisées payées/ mois 

  • Rémunération allant de 1000€ à 1350€ (Brut)/ mois en fonction du niveau d'études. 

  • Remboursement Pass Navigo à 50% 

CONDITIONS 

  • Convention de stage obligatoire (pas de stage alterné, ni d'alternance)  

Si cette offre de stage vous intéresse, nous vous remercions de postuler en ligne à cette annonce et de joindre votre CV à votre candidature.  

Démarrage du stage en Mars 2023 pour 6 mois.  

Nous prônons la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d’entre vous. 

Chez CCEP nous encourageons le travail flexible dans le cadre de notre politique Bien-être au travail. 

Notre vision du développement durable : agir en utilisant la force de notre entreprise et de nos marques afin de construire un futur meilleur. Pour tous. Pour la planète. Vous pouvez retrouver notre stratégie RSE ici

 

 People come for the brand and stay for the People 

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  • Supply Chain, Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Region, FranceRemove