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Continuous Improvement Manager (m/w/d)

Knetzgau, Germany Supply Chain 20/04/2021 71422
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Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. 

Werden Sie Teil der Coca-Cola Familie in Knetzgau als

Continuous Improvement Manager (m/w/d)*

Unser Angebot:

  • Ein respektvolles Miteinander mit Kollegen und Vorgesetzten
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
  • Kostenfreie Getränke, auch für zu Hause
  • Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser „Regenbogennetzwerk“ für die LGBTI*+ Belegschaft und das „Cross-Mentoring-Programm“, ein Netzwerk für Frauen, in dem weibliche Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werden.

Ihre Aufgaben: 

  • Als Continuous Improvement Manager entwickeln Sie eine strategische Planung und Ausrichtung im Bereich der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse.
  • Sie sind für die Konzeption, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Verbesserungs-/ OE-Workshops/ Trainings sowie Vermittlung von Methodenkenntnissen (5S, PLS, Root Cause Analysis etc) zuständig.
  • Sie identifizieren Verbesserungspotentiale und mögliche Prozessverbesserungen durch die Analyse von Arbeitsabläufen und Prozessen.
  • Sie erarbeiten Verbesserungsinitiativen und –projekte und sind für deren Begleitung und Steuerung verantwortlich.
  • Sie unterstützen den Projektleiter zum Aufbau entsprechender Expertise und zur Gewährleistung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.
  • Sie entwickeln den kontinuierlichen Verbesserungsprozess aller Prozesse unter Anwendung der OE-Methoden (TPM, Lean Management, Six Sigma, Best Practices) weiter.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Ingenieurs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement und in der bereichsübergreifender Zusammenarbeit, Branchenkenntnisse der FMCG-Industrie, insbesondere der Getränkeindustrie von Vorteil
  • Erfahrung in der Teamführung ( > 10 Mitarbeiter) von mindestens 5 Jahren
  • Hohe Methodenkompetenz im Bereich Prozessmanagement sowie Erfahrungen in der Begleitung und aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen (Can-Do Einstellung) sind wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse sowie erste Moderations-, Präsentations- und Trainingserfahrung
  • Serviceorientiertes Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und analytische Fähigkeiten

 

Schichtarbeit:                            Nein
Reisetätigkeit:                            0 - 25%
Geplanter Eintrittstermin:         Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit:                                 38 Std./Woche

 

Wir konnten Ihr Interesse wecken? Seien Sie dabei und erleben Sie, wie wir mit gleichen Chancen für jeden Freude und Arbeit verknüpfen. Sie sind unsicher, ob Sie alle Kriterien erfüllen? Nur Mut, wir suchen Persönlichkeiten und nicht lückenlose Lebensläufe. Bewerben Sie sich jetzt online unter https://de.ccep.jobs/.


Wir freuen uns auf Sie!
 

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* Aus Gründen der Vereinfachung wird nur die männliche Form verwendet. Die Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH lehnt eine Unterscheidung nach Geschlecht, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung ab. Die Coca-Cola Familie erfreut sich an einer Vielfalt von unterschiedlichen Persönlichkeiten in unserem Unternehmen.

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