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Growing together, winning together

Senior People & Culture Business Partner (m/w/d), deutschlandweit

Mannheim, Germany Human Resources 30/03/2021 69588
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Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Werden Sie Teil der Coca-Cola Familie – als Senior People & Culture Business Partner (m/w/d)*

Unser Angebot:

  • Eine spannende Aufgabe mit eigenem Verantwortungsbereich und der Möglichkeit, bei deutschlandweiten Projekten mitzuwirken
  • Arbeiten in einem vielfältigen Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt 
  • Individuelle internationale Entwicklungschancen, u.a. durch Mentoren- und Coachingprogramme
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen: von der Altersvorsorge bis zu kostenfreien Getränken für zuhause
  • Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser „Regenbogennetzwerk“ für die LGBTI*+ Belegschaft und das „Cross-Mentoring-Programm“, ein Netzwerk für Frauen, in dem weibliche Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werden.

Ihre Aufgaben:

  • Als zentraler Ansprechpartner beraten Sie die Manager des Fachbereichs Produktion an den Standorten Bad Neuenahr und Soden zu sämtlichen Personalthemen.
  • Sie steuern das Talentmanagement, führen Coachings durch, planen mit dem Management-Team Nachfolgebesetzungen und rekrutieren neue Führungskräfte.
  • In Abstimmung mit unserem HR Center of Expertise implementieren Sie neue Strategien und Prozesse, die Sie anhand entsprechender KPIs kontinuierlich optimieren.
  • Sie arbeiten eng mit Arbeitnehmergremien zusammen, verhandeln mit ihnen standortbezogene nationale Themen und stellen bei Veränderungsprozessen eine transparente Kommunikation sicher.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium und mind. 5 Jahre Berufspraxis mit dem Schwerpunkt HR  
  • Erfahrung in den Bereichen Business Partnering, Change Management, Talent- und Engagement-Strategien sowie Coaching / Mentoring von Führungskräften
  • Sehr gute Kenntnisse moderner HR-Arbeit und Interesse für die Prozesse innerhalb unserer internationalen CCEP Organisation
  • Soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung
  • Sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

 

#LI-P1

Der Dienstsitz für diese Position ist deutschlandweit flexibel.

 

Schichtarbeit:                            Nein
Reisetätigkeit:                           ca. 50%
Geplanter Eintrittstermin:        Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit:                                Vollzeit

 

Wir konnten Ihr Interesse wecken? Seien Sie dabei und erleben Sie, wie wir mit gleichen Chancen für jeden Freude und Arbeit verknüpfen. Sie sind unsicher, ob Sie alle Kriterien erfüllen? Nur Mut, wir suchen Persönlichkeiten und nicht lückenlose Lebensläufe. Bewerben Sie sich jetzt online unter https://de.ccep.jobs/.


Wir freuen uns auf Sie!
 

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* Aus Gründen der Vereinfachung wird nur die männliche Form verwendet. Die Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH lehnt eine Unterscheidung nach Geschlecht, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung ab. Die Coca-Cola Familie erfreut sich an einer Vielfalt von unterschiedlichen Persönlichkeiten in unserem Unternehmen.

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