Skip to main content

No jobs have been saved yet.

No jobs have been saved yet.

Growing together, winning together

Route Planner

Norway Commercial: Field Sales 29/03/2021 70977
Apply for role

Vi søker en ruteplanlegger til vårt fremtidsrettede Omni-Contact team!

 

Er du analytisk og evner å tenke utenfor boksen?

 

Som ruteplanlegger er du en del av Team Omni-Contact, som kontinuerlig jobber med å utvikle strategien for hvordan vi er i kontakt med kundene våre. Dette gjennom fysiske besøk, kontakt på telefon og andre digitale kanaler. Vi søker derfor etter en person som, sammen med resten av teamet, vil sørge for at vi er i kontakt med kundene gjennom våre ulike kontaktkanaler - til riktig tid. Samtidig vil du være med å påvirke- og utvikle Omni-Contact strategien.  

Som ruteplanlegger jobber du mot et ledende og dynamisk salgsmiljø. Ditt ansvar blir å støtte selgere, salgssjefer og andre funksjoner i form av å produsere effektive besøksplaner for hele Norge. I tillegg vil du utføre daglig oppfølging, vedlikehold og re-optimalisering ved behov. Du skal også evne å analysere master data, innsikt, og støtte nærmeste leder med forbedringsinitiativer. Avdelingen jobber mot alle salgskanaler B2B, herunder dagligvare, KBS, Away From Home, Hot Beverages m.m.

Vi leter etter deg som er analytisk og proaktiv, og som er motivert for å kontinuerlig tilegne seg ny kompetanse. Vi ser etter deg som vil bli en del av et sentralt og fremtidsrettet team hvor det er bred kompetanse, ‘’høyt under taket’’ og en sosial arbeidshverdag.

Ønsket kompetanse, men ikke krav:

  • Relevant erfaring med bruk av strategisk ruteoptimeringsverktøy – Ortec eller lignende
  • Erfaren bruker av Office-pakken – Du bør ha gode Excel-kunnskaper
  • God kjennskap til SalesForce
  • Erfaring fra å håndtere interne kunder/støttefunksjon
  • Erfaring fra å jobbe strategisk
  • Erfaring fra FMCG bransjen
  • Gode forutsetninger for å tilegne seg nye IT-verktøy, og ikle rollen som superbruker
  • Meget gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig
  • Relevant høyere utdanning innen økonomisk administrative fag, logistikk eller lignende er ønskelig
  • Relevant erfaring kan veie opp for manglende formell kompetanse

Vi ser etter en person som innehar følgende egenskaper:

  • Analytisk og proaktiv, ‘’tenke utenfor boksen’’
  • Service- og kundeorientert
  • Kvalitetsbevisst
  • Initiativrik og positiv
  • Strukturert
  • Selvdreven, men samtidig en dyktig lagspiller
  • Fleksibel og dyktig til å sjonglere «flere baller i luften»

Vi kan tilby:

  • Konkurransedyktige betingelser
  • Gode karrieremuligheter
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • En spennende og innholdsrik arbeidsdag
  • God opplæring og kursing i et utviklende miljø

Som en av verdens ledende merkevarer, har Coca-Cola et stort ansvar for å bidra til en bærekraftig fremtid. Bærekraft er derfor en integrert del av vår strategi. Vår handlingsplan for bærekraft, This is Forward, handler om helse, emballasje, mangfold, vann, klimaavtrykk og samarbeid. Vi har satt ambisiøse mål og vil bruke styrken i merkevaren til å skape endring.

Hvordan søke på stillingen?

 

Vi gleder oss til å motta din søknad! Du søker ved å klikke på «søk» og last opp din CV og søknad. Kun søknader som er lastet opp via våre karrieresider eller via finn.no vil bli behandlet. Søknader per mail vil ikke bli behandlet.  

 

For spørsmål om stillingen ta kontakt med Sr Mgr Omni-Contact Mia Magnussen på e-post: mmagnussen@ccep.com  eller Sr Mgr People & Culture Genevieve Prebensen på e-post: gprebensen@ccep.com

 

Søknadsfrist er 18.04.21 Vi ser frem til å høre fra deg!

 

Bærekraft:


Som en av verdens ledende merkevarer, har Coca-Cola et stort ansvar for å bidra til en bærekraftig fremtid. Bærekraft er derfor en integrert del av vår strategi. Vår handlingsplan for bærekraft, This is Forward, handler om helse, emballasje, mangfold, vann, klimaavtrykk og samarbeid. Vi har satt ambisiøse mål og vil bruke styrken i merkevaren til å skape endring.

Inkludering og mangfold:


Coca-Cola jobber kontinuerlig med å skape et arbeidsmiljø som utnytter de individuelle ulikhetene hos våre medarbeidere. Vi ønsker å tiltrekke oss, utvikle og beholde talenter av alle kjønn, aldre, funksjonsnivå, utdanningsbakgrunn, nasjonalitet, legning og personlighet med mer. Vi vet at mangfold driver innovasjon, endring, kreativitet og lønnsomhet. Derfor vil vi legge til rette for at alle våre medarbeidere kan være seg selv gjennom hele ansettelsesforholdet. Alle er velkommen til Coca-Cola! 

 

You may join for the brand, but you stay for the people!

 

 

Be the first to know

Sign up to be the first to receive job updates.

Interested inSelect a job category from the list of options. Select a location from the list of options. Finally, click “Add” to create your job alert.