Meewerkstage HR & Talent Acquisition voor 3e/4e-jaars HBO-student
Jij bent hét visitekaartje van Coca-Cola Europacific Partners voor alle toekomstige stagiair(e)s!
180.000 blikjes, 100.000 PET- en 60.000 glazen flesjes rollen er per uur van onze productielijnen, waanzinnige aantallen maar niet gek als je weet dat wij maar liefst 7 miljoen drankjes per dag verkopen.
Samen met zo’n 500 collega’s in de fabriek in Dongen zorgen we ervoor dat onze klanten dagelijks kunnen genieten van onze producten. Hoe gaaf is het om hier tijdens jouw stage onderdeel van uit te mogen maken?
Je bruist van energie
Tijdens deze meewerkstage ben je verantwoordelijk voor de werving van A tot Z van onze toekomstige stagiairs.
Dat betekent het vinden, screenen en aannemen van de beste kandidaten. Gedurende je stage ben jij de schakel tussen de managers van Coca-Cola Europacific Partners en de potentiële kandidaten.
Tijdens je stage ben je o.a. verantwoordelijk voor de volgende taken:
- Het coördineren van het stageprogramma voor de toekomstige stagiaires binnen Supply Chain en Customer Service. Dit programma moet worden gestroomlijnd door middel van vaste processen in de werving van stagiaires, een mooie klus!;
- Ondersteunen van de HR-Business Partner door middel van het uitvoeren van diverse HR-taken;
- Het benaderen van scholen, specifieke wervingssites en sociale media;
- Het ondersteunen van de recruiters; sollicitatiegesprekken voeren, CV's screenen, interviews inplannen, vacatures adverteren, online assessments uitsturen en analyseren, ondersteunen op assessmentdagen enzovoort;
- Bijdragen aan het verbeteren van het Employer brand van Coca-Cola Europacific Partners in Nederland.
Over Coca-Cola Europacific Partners
Dat staat goed op jouw cv: een stage bij een iconisch bedrijf met ware A-merken. Denk aan merken zoals Coca-Cola, Fuze Tea, Sprite en Chaudfontaine.
Deze en nog veel meer mooie frisdrankmerken vallen onder Coca-Cola Europacific Partners.
Ons motto? Samen groeien, samen winnen. Dus produceren, distribueren en verkopen we met zo’n 33.200 diverse collega’s vanuit 29 verschillende landen dagelijks miljoenen producten. Iedereen is welkom. Onze verschillen in afkomst, gender, functie, ambitie, leeftijd en persoonlijkheid maken ons samen sterker. We vullen elkaar aan waar nodig. Ook wil Coca-Cola zich inzetten voor duurzaamheid. Zo wil Coca-Cola Europacific Partners in 2040 een klimaatneutraal bedrijf zijn en daarom zetten we nu grote stappen. Sinds een aantal jaar worden al onze plastic flessen, excl. dop en label, gemaakt van gerecycled plastic, onze rode Coca-Cola trucks rijden op 100% biobrandstof en onze fabriek wordt nog voor eind 2023 CO2-neutraal gecertificeerd. Naast onze focus op reductie van uitstoot werken we ook op belangrijke thema’s als suikerreductie, waterverbruik, ingrediënten en het werken met maatschappelijk partners.
Werk aan jouw toekomst bij Coca-Cola Europacific Partners en draai vanaf de eerste stagedag mee in ons team. Jouw vaste stagebegeleider Marc begeleidt je tijdens de meewerkstage en beantwoordt al je vragen.
De mensen achter de flessen
Vanaf de allereerste stagedag draai je volop mee in ons People & Culture team. Dit team staat binnen Coca-Cola Europacific Partners bekend om zijn betrokkenheid en gezelligheid. We doen er alles aan om jou onderdeel van het team te laten voelen!
Je bent ‘the original taste’
Wij zijn op zoek naar een ondernemende, communicatief sterke stagiair die praktisch en zelfstanding kan werken. Bovenal vind je het fijn om veel verantwoordelijkheid te hebben. Je durft vragen te stellen en gaat proactief op onderzoek uit om je projecten te volbrengen. Je bent nieuwsgierig naar de wereld van Coca-Cola Europacific Partners en je steekt graag de handen uit de mouwen. Daarnaast:
- Ben je minimaal 5 maanden beschikbaar, langer mag uiteraard ook! De vacature staat per direct open;
- Studeer je HBO of WO (voorkeur Psychologie, Human Resources, Business Administration, of gelijkwaardig);
- Beheers je de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift / IT IS MANDATORY TO SPEAK DUTCH.
Jouw stagebeloning
Inspireer ons 32-40 uur per week met jouw verfrissende kennis als stagiair HR Talent Acquisition. Van 1 februari 2024 tot juli 2024 ben je 1 van onze geheime ingrediënten die ons bedrijf uniek maakt.
Zo krijg je de smaak helemaal te pakken. En daar staat natuurlijk een beloning tegenover. Jij kan rekenen op:
- Een bruto stagevergoeding van € 500 per maand (op basis van een 40-urige stageweek);
- Goede begeleiding van jouw stagebegeleider;
- Alle ruimte om je eigen stagetaken op te pakken;
- Onbeperkt frisdrank wanneer je op kantoor werkt;
- Oneindig veel netwerkmogelijkheden.
Nog meer weten? Ontdek hoe andere stagiairs hun stageperiode ervaren via https://www.youtube.com/watch?v=F2yy0IXH8uY.
Reageer op deze meewerkstage
Tastes like success! Een meewerkstage bij zo’n iconisch bedrijf als dat van ons is een ervaring die je graag boven aan je cv zet. Zeker als jij je bezighoudt met de werving en selectie van onze toekomstige stagiaires en het verbeteren van CCEP’s Employer Brand. Stuur dus jouw cv op via onze website. En daarna?
• Neemt Jill, stagiaire HR talent acquistion z.s.m. contact met je op.
• Ligt er een online assessment voor je klaar.
• Bespreken we de resultaten. Zijn we net zo enthousiast als jij? Dan heb je een gesprek met Marc, Manager Talent Acquisition. Wie weet proosten wij binnenkort op jouw nieuwe stageplek!
Vragen? Schakel met Jill via 06 – 38 79 56 11 of jcoolbergen@ccep.com. Whatsappen kan ook!
Meewerkstage HR & Talent Acquisition voor 3e/4e-jaars HBO-student.