HR Operations
Lamar¿Tienes una personalidad capaz de influir y conectar?
¿Puedes mantener el ritmo para seguir creciendo?
¿Marcarás la diferencia con tu deseo de ganar?
¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y disfrutas trabajando en entornos dinámicos, con alto volumen y múltiples interlocutores?
Si buscas un rol donde puedas aportar tu capacidad organizativa, tu dominio administrativo y tu orientación al detalle, ¡esta oportunidad es para ti!
HR Operations (Mass Recruitment) - Temporal
¿Qué harás en tu día a día?
Formarás parte del equipo de Talent Acquisition, gestionando procesos clave para el ciclo laboral. Tus responsabilidades incluirán:
- Gestión integral de altos volúmenes de contratación, abarcando todos los tipos de contratos existentes en la compañía.
- Seguimiento y control de vencimientos contractuales: prórrogas, finalizaciones, modificaciones de contrato, etc.
- Actualización y mantenimiento periódico de bases de datos internas.
- Apoyo y seguimiento en procesos de selección masivos.
- Coordinación de necesidades de contratación con diferentes stakeholders, tanto internos como externos.
- Elaboración y análisis de reports, KPIs e indicadores clave del área.
- Participación activa en proyectos transversales vinculados al departamento de TA.
¿Qué buscamos?
- Formación relacionada con Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar (valorable).
- Nivel de inglés valorable.
- Experiencia gestionando altos volúmenes de trabajo, especialmente en contratación y administración laboral.
- Conocimiento de normativa laboral y procesos de contratación.
- Muy valorable experiencia con SAP.
- Valorable conocimiento de SuccessFactors.
- Excelente manejo de Excel y capacidad para interpretar y analizar datos.
- Perfil organizado, planificado y con buenas habilidades comunicativas.
- Capacidad multitarea, tolerancia al estrés y adaptación a entornos cambiantes.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato temporal a través de ETT de +6 meses
We are Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) – a dedicated team of 42,000 people, serving customers in 31 markets, who work together to make, move and sell some of the world’s most loved drinks.
We are a global business and one of the leading consumer goods companies in the world. We help our 2.1 million customers grow, and we are constantly investing in exciting new products, innovative technologies and fresh ideas. This helps us to delight the 600 million people who enjoy our drinks every day.
From gender, age and ethnicity to sexual orientation and different abilities, we welcome people from all walks of life and empower unique perspectives. We recognize we’ve got some way to go, but we’ll get there with the support of our people. It’s them who drive our future growth.