Senior Regional Manager inom DVH, Syd/Skåne - Coca-Cola Europacific Partners
LamarÄr du en affärsdriven ledare som har förmåga att kombinera operativ närvaro med strategisk höjd? Vill du arbeta i en dynamisk och utvecklande nyckelroll där du tillsammans med ditt team skapar framgång? Har du modet att ta ägarskap, coacha med möjliggörande ledarskap och driva tillväxt i en av våra mest affärskritiska regioner? Då kan detta vara nästa steg för dig!
Vi söker nu en kollega till rollen som Senior Regional Manager – en roll med brett strategiskt ansvar, högt tempo och stor påverkan.
Om rollen
Som Senior Regional Manager leder du ett team av 7 fältsäljare i region Syd, med målet att driva försäljning och bygga långsiktiga relationer med våra kunder inom dagligvaruhandeln.
I din region ingår Skåne län med omnejd.
Du har en nyckelroll i att driva våra strategier inom både försäljningsutförande, tillväxt och arbetssätt.I vår breda produktportfölj kommer du jobba med några av världens starkaste varumärken, som inkluderar Coca-Cola, Fanta, Sprite, bonaqua, Powerade, MER och Monster. Regionen är volymstark, konkurrensutsatt och strategiskt viktig – vilket gör det här till en roll för dig som både vill vara nära affären och bidra till helheten. I rollen har du ansvar för att utveckla och implementera en effektiv regional plan, coacha ett högpresterande team och optimera hur vi använder våra resurser i marknaden. Tillsammans med ditt team ingår du i Home-kanalenmed våra kunder inom dagligvaruhandeln, där du även förväntas bidra till det strategiska arbetet i kanalen.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att driva försäljning och tillväxt i din region tillsammans med ditt team, vilken innefattar:
- Leda, coacha och utveckla ett högpresterande säljteam med starkt affärsdriv, territoriellt ägarskap och ett tillväxtorienterat mindset
- Utveckla och driva en datadriven, strategiskt förankrad affärsplan för regionen och översätta företagets mål till konkreta åtgärder
- Driva försäljning i en volymstark region genom optimering av resurser och förstklassigt utförande på nyckeltal
- Agera som ambassadör för våra strategiska prioriteringar ute på fältet – med hög operativ närvaro (60% på fältet), regelbundna marknadsbesök och situationsanpassad coachning
- Samarbeta med interna funktioner (KAM, Marknad m.fl.) för att driva långsiktig tillväxt
- Vara ansvarig för att upprätthålla och utveckla befintliga samt nya utvalda kundgrupperingar, och sätta ramverket för arbetsmetoder över hela Sverige
- Bidra aktivt till kultur och ledarskap inom fältsäljs ledningsgrupp, med fokus på inkludering, ansvarstagande och gemensam prestation
I rollen utgår du hemifrån och tillhandahålls en tjänstebil. Rollen innefattar resande i din region för kundbesök tillsammans med ditt team, då du förväntas samåka med dina säljare ca 60% av din arbetstid. Du rapporterar till Försäljningschef för Home-kanalen.
Du blir en del av en av Sveriges största säljkårer och den kommersiella organisationen hos Coca-Cola Europacific Partners. Vårt stolta uppdrag är att skapa en dryckesorganisation i världsklass på den svenska marknaden. Med engagemang och mångfald skapar vi vår framtid genom att utveckla affärer i partnerskap med våra kunder!
Vem söker vi?
Vi söker dig som har:
- Gedigen erfarenhet från försäljning och avtalsförhandling, med djup förståelse från dagligvaruhandeln och FMCG
- Ledaregenskaper och en trygghet i att coacha och utveckla andra
- Erfarenhet av att förhandla avtal med grupperingar eller större kunder
- Erfarenhet av att sätta och genomföra strategier med starkt kommersiellt resultat och förmåga att bygga övertygande business case
- Erfarenhet av att använda data och analys för beslutsfattande
- Goda kunskaper i svenska och engelska
- Goda Officekunskaper och systemvana
- B-körkort
- Eftergymnasial utbildning är meriterande
Vi söker en ledare med tillväxtorienterat mindset, som ser förändring som en möjlighet och har förmågan att inspirera andra att växa och utvecklas. Du är flexibel och lösningsorienterad, och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar. Naturligt utmanar du status quo, driver förändring och navigerar i komplexitet. Som ledare är du en stark lagspelare som bygger förtroende och samarbete. Du har en förmåga att påverka och engagera andra mot gemensamma mål samt kommunicerar tydligt och inkluderande, främjar öppen dialog och återkoppling. Genom coachande förhållningssätt skapar du engagemang och riktning, och du motiverar dina medarbetare att nå ambitiösa mål med fokus på både resultat och utveckling.
Vi värdesätter en varierad personalstyrka och välkomnar därför dig att söka oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund.
Är du redo för din nästa roll och utmaning?
Då rekommenderar vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande.Vid frågor, kontakta Hellen Song på hsong@ccep.com. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar och CV via mail med anledning av GDPR.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vad du blir en del av
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) är ett ledande konsumentvaruföretag och världens största oberoende buteljeringsföretag av Coca-Cola. Med ett team på 42 000 personer som servar kunder i 31 länder tillverkar, säljer och distribuerar vi världens mest älskade dryckesvarumärken.
I Sverige har vi cirka 750 fantastiska medarbetare och huvudkontor (även kallad ”Happiness Factory”) i Jordbro, söder om Stockholm. Här tillverkas, distribueras och säljs Coca-Cola Companys drycker, inklusive Coca-Cola, Fanta, Sprite, bonaqua och MER. Vi är ett innovativt och dynamiskt företag med stort fokus på hållbarhet i alla led.
Vi brukar säga, " You may join for the brand but stay for the people", och vi kan nog avslöja att det hemliga receptet inte är så hemligt ändå. Det är vi alla kollegor i vårt avlånga land som är den magiska formulan och gör det roligt att gå till jobbet varje dag. Hos oss får du möjlighet att växa i en snabb och innovativ bransch tillsammans med våra anställda, kunder och konsumenter. Du får mycket eget ansvar från första dagen och du får möjlighet att verkligen göra skillnad. CCEP är en plats där människor kan växa, vara glada och må bra på en trygg, öppen och inkluderande arbetsplats.
Om du vill du veta mer om människorna bakom våra drycker och dina framtida kollegor hos oss hittar du våra stories på https://www.coca-cola.se/100voices.
You may join for the brand but stay for the people!