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Contrôleur de gestion Confirmé OPEX H/F - Siège - CDD de 6 mois

Bewerben Issy-les-Moulineaux, Frankreich Finanzen 21/10/2025 105231

Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous !

A Finance business partner for the France market and Global Support Functions (GSF) in supporting overall reporting, planning and forecasting of operating expenses. Insure financial responsibilities such as the monthly close, OPEX management reporting.

Key Responsibilities

  1. Support the consolidation of the Opex scope and the coordination of all actors providing input (CoE, local Finance, RtR, other stakeholders).
  2. Support the Opex change management process by establishing a self-service mindset (based on standardised Opex reports available on Sharepoints) across all key Opex stakeholders and budget owners.
  3. Support key stakeholders in their budget follow-up including Actuals vs Plan analysis based on standardised Opex reports.
  4. Support the monthly closing and mid-month forecasting process.
  5. Provide specific analysis & conclusions on critical Opex spent categories, e.g. Labour, Cars, Facilities & Travel. 
  6. Ensure accurate FTE tracking and correct translation into Labour budget and its updates during outlook process.  
  7. Ensure strong tracking of risks & opportunities.
  8. Prepare ad-hoc analysis.

Profile

Ideally, post qualified experience in finance e.g. external audit

Experience in Tracking OPEX is a plus

Proficient level of English is a préférable

A propos de Coca-Cola Europacific Partners
Nous sommes Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), le plus grand embouteilleur et distributeur des produits de la Coca-Cola Company dans le monde, et l’un des principaux acteurs du secteur des boissons en France. 
Une équipe de 42 000 collaborateurs passionnés répartis sur 31 pays, dont 2 500 en France, œuvre au quotidien pour produire, commercialiser et distribuer un portefeuille de marques iconiques, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster et Fuze Tea. 
Chez CCEP, nous faisons ressortir le meilleur de chacun. Ici, nos collaborateurs rêvent en grand. Ils contribuent à façonner des marques célèbres dans le monde entier, tout en insufflant un changement positif et durable sur nos marchés. 
4 piliers nous unissent : 
•    Nous aimons les marques que nous embouteillons
•    Nous sommes une entreprise humaine 
•    Nous grandissons ensemble 
•    Nous faisons la différence 
 
Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes !  
Nous sommes engagés pour l’inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l’inclusion des personnes LGBT+. 
« Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement que nous vivons au quotidien. 
 
N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement. 
 
Rejoins-nous ! Make Magic Happen !

 

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