Über CCEP
Wir sind Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), eine Gruppe von Trendsettern, Zauberkünstlern und Weltmarktführern. Von Europa und Australien bis Neuseeland, Indonesien und den Philippinen sind wir ein Team von über 42.000 Innovatoren und Markenbotschaftern, die mehr als 600 Millionen Kund*Innen mit kultigen Marken und beliebten Familienprodukten versorgen. Wir setzen uns dafür ein, Momente der Freude und Verbundenheit zu schaffen - in unserem Unternehmen und in der Gesellschaft insgesamt.
Wir sind CCEP
Unsere Mitarbeitenden machen uns großartig. Mit unserem Rezept aus Leidenschaft, Innovation und dem Drang nach nachhaltigem Wandel stecken wir voller Ideen, die uns helfen, die Zukunft unserer Marken zu gestalten. Wir bringen kultige Geschmacksrichtungen in globale Gemeinschaften und bleiben an der Spitze einer sich ständig verändernden digitalen Welt - wir sind immer einen Schritt voraus. Mit lokalem Engagement und globaler Inspiration kannst Du bei uns Magie entstehen lassen.
Unsere Auszeichnungen
Unser Erfolg wird durch unsere Kultur, die Leidenschaft und das Engagement unserer Mitarbeitenden bestimmt. Wir möchten, dass CCEP ein großartiger Arbeitsplatz ist, an dem Menschen glücklich sind, wachsen und sich in einem sicheren, offenen und integrativen Arbeitsplatz wohlfühlen können. Unsere Auszeichnungen und Zusagen spiegeln diese Ziele wider.
Inclusion, Diversity and Equity: We label bottles, not people
At CCEP reflecting the markets and communities we serve is important for our business. We are fostering a culture where everyone's welcome to be themselves, be valued and belong. Our business thrives on the unique talents, perspectives, and energy that all of our people bring to the table.
Die Förderung von Frauen ist ein wichtiger Teil unseres Erfolgsrezepts. Wir machen stetige Fortschritte - 37,3 Prozent unserer Führungspositionen sind mit Frauen besetzt, und wir wollen noch mehr erreichen. Unsere Freunde und Kollegen aus schwarzen, asiatischen und ethnischen Minderheitengruppen bieten uns unschätzbare Einblicke, und wir arbeiten intensiv daran, ihre Perspektiven zu berücksichtigen, um CCEP noch integrativer zu machen. Als Stonewall Global Diversity Champion bieten wir unseren LGBTQ+-Kolleg*innen einen sicheren Ort, an dem sie mit Stolz auftreten können. Und wir sind stolzer Befürworter der Valuable-500-Verpflichtung, was bedeutet, dass wir die Inklusion von Menschen mit Behinderungen auf die Agenda unserer Unternehmensführung setzen, um Kolleg*innen mit Behinderungen zu helfen, ihre Karriere erfolgreich zu gestalten.
Wir wollen auch Deine Meinung hören? Was können wir mehr tun? Müssen wir unsere derzeitigen Ziele um weitere integrative Aspekte erweitern? Sag uns, was wir tun können, damit auch Du dich zugehörig fühlst - wir sind ganz Ohr.
Sustainability: This is Forward
We’re moving forward on sustainability by using our business and our brands to build a better shared future. For people. For the planet.
We’re doing this through our Group wide sustainability action plan : This is Forward. This plan sits at the heart of our long-term business strategy.
It sets out the actions we are taking on four key environmental topics, where we know we can make a significant difference, aligned with the United Nations’ Sustainable Development Goals.
This is Forward: Our six headline commitments
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Climate
Decarbonise our entire value chain to reach Net Zero GHG emissions by 2040
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Packaging
Achieve a world without waste by recycling or reusing every bottle or can we sell, improving collection and driving circularity
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Water
Increase water security for all by addressing local water challenges and improving watershed health
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Supply Chain
Work with our suppliers to build a sustainable, resilient and low-carbon supply chain
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Drinks
Offer consumers a broad choice of great tasting drinks both with and without sugar
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Society
Champion inclusion, challenge inequality and support economic mobility