Rejoignez la famille Coca-Cola Europacific Partners et plongez dans un monde de pétillant, d'innovation et de succès ! Nous cherchons des esprits passionnés et assoiffés de défis pour enrichir notre équipe.

Contexte:  

Êtes-vous?

• Caméléon des Affaires : Vous excellez dans l'art de comprendre les besoins de vos clients, vous positionnant ainsi en partenaire idéal pour faire évoluer leurs activités.
• Stratège des Saveurs : Grâce à votre analyse approfondie du contexte commercial de nos clients, vous créez des alliances parfaites entre leurs établissements et notre portfolio de produits, élaborant des propositions mutuellement avantageuses.
• Génie des Boissons : En tant que partenaire et expert en boissons, vous amplifiez les volumes de ventes tout en développant stratégiquement la gamme de produits chez nos clients.
• Maestro des Rapports : Les rapports et systèmes d'information sont vos alliés dans la quête de données exploitables, et votre sens aigu de l'analyse révèle des opportunités insoupçonnées.

Alors, ce rôle est pour vous !

En quoi consistera votre fonction :

• Contrats et Investissements : En tant que maître des accords, vous serez responsable de la signature de contrats commerciaux et d'investissements financiers.
• Stratégie en Action : Transformez nos stratégies en actions concrètes, établissant ainsi des partenariats fructueux avec nos clients.
• Ambassadeur de Marque : Soyez le fier ambassadeur de nos marques, partageant votre expertise et contribuant à notre rayonnement.

Le profil qui fera la différence :  

• Permis de conduire B
• Diplômé(e) ou Expérience Significative : Vous détenez un diplôme de niveau Bachelor ou Master, ou une expérience significative dans le commerce B2B.
• Passion pour l'Horeca : Une affinité avec le secteur de l'horeca est essentielle pour exceller dans ce rôle.
• Polyglotte Dynamique : La maîtrise parfaite du français est obligatoire, et idéalement, vous maîtrisez l'anglais et/ou le néerlandais.
• Esprit Entrepreneurial : Vous avez une volonté de fer pour exceller chaque jour et un sens inné de l'entrepreneuriat.
• Négociateur Né : Vos compétences exceptionnelles en négociation sont l'un de vos atouts clés.
• Solveur de Problèmes : Vous excellez dans la résolution de problèmes, proposant des solutions mutuellement bénéfiques.
• Aptitude à manier les données financières : Vous êtes à l'aise avec les chiffres, que ce soit pour évaluer les volumes, les chiffres d'affaires, les coûts par rapport aux profits, et bien plus encore.
• Maîtrise des outils digitaux : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques tels que les plateformes CRM (Customer Relationship Management) et savez les utiliser efficacement dans votre travail.

En plus d’une équipe agréable nous offrons :

• Un salaire compétitif
• Une voiture de fonction
• De réelles possibilités d’évolution de carrière au sein de CCEP
• Des formations développées sur mesure pour les collaborateurs
• Des avantages extra légaux intéressants tel qu’une assurance hospitalisation (votre partenaire et vos enfant(s) domiciliés sous le même toit y ont droit également), Assurance incapacité de travail, plan de pension, le choix entre une assurance dentaire ou des chèques sport et culture, et bien d’autres encore ….
• Une expérience unique dans le secteur alimentaire, dans un environnement créatif, le tout entouré de collègues passionnés tout comme vous

Processus de Recrutement:

• Postuler : Soumettez votre candidature avant le 10/05/2024.
• Test en Ligne : Les candidats qualifiés seront invités à passer un test en ligne pour évaluer leurs compétences et leurs capacités.
• Sélection de CV : N'hésitez pas à fournir un lien vers une présentation vidéo personnelle si vous estimez que votre CV ne reflète pas pleinement votre potentiel ou votre personnalité. Vous pouvez utiliser des plateformes telles que YouTube, Vimeo, LinkedIn Video, ou des plateformes spécialisées comme Biteable ou Powtoon pour créer votre présentation vidéo. N'oubliez pas d'inclure le lien dans votre CV, car nous n'acceptons pas les soumissions vidéo par e-mail et il n'y a pas d'espace pour les téléchargements directs. Ce lien supplémentaire nous permettra de mieux comprendre vos qualifications et votre adéquation pour le poste.
• Entretien RH : Les candidats retenus lors de l'étape de sélection de CV passeront à un entretien RH mené via Teams.
• Entretien en Panel : Les candidats ayant réussi l'entretien RH participeront ensuite à un entretien en panel avec deux managers, qui se déroulera au bureau.
• Appel de Feedback : Tous les candidats recevront des retours constructifs sur leur performance lors d'un appel dédié.

Mais qui somme nous ?

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est une entreprise majeure de biens de consommation à rotation rapide et le plus grand embouteilleur indépendant de Coca-Cola au monde. Avec une équipe dévouée de 33.200 personnes, au service de clients dans 29 pays, nous fabriquons, vendons et distribuons les marques de boissons les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, entre autres Coca-Cola®, Fanta®, Sprite, Monster® et Nalu®. 

Notre vision en matière de recrutement

Au sein de CCEP nous prônons l’égalité des chances et accueillons les candidats de tous les horizons, indépendamment de leur origine ethnique, genre, orientation sexuelle, âge, religion ou situation de handicap. Seules les compétences seront prises en considération.

Nous encourageons les candidats issus de milieux divers à postuler et à partager leurs perspectives et expériences uniques, créant ainsi une richesse précieuse au sein de nos équipes. 

Convaincu(e) ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! 

Nous cherchons constamment à offrir un processus de recrutement convivial et inclusif, en encourageant les candidats à nous informer de leurs besoins spécifiques ou de tout ajustement nécessaire pour garantir une expérience agréable et accessible à tous. 

Pour toute information supplémentaire, n'hésitez pas à contacter notre équipe de recrutement : TalentAcquisitionBelux@ccep.com

Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où chaque jour est une nouvelle opportunité de briller et d'innover !