Sobre CCEP
¡Somos CCEP! Coca-Cola Europacific Partners. Somos un líder mundial en la creación de tendencias y, sobre todo, en hacer que la magia suceda cada día. Desde Europa a Australia, Nueva Zelanda, Indonesia o Filipinas, somos más de 42.000 innovadores y embajadores de marca, auténticos creadores de magia que llevan algunas de las marcas más icónicas del mundo a más de 600 millones de clientes en todo el mundo. Nuestra misión es crear momentos de alegría y conexión, tanto dentro de nuestra propia empresa, como en la sociedad en su conjunto.
Somos CCEP
Nuestros equipos nos hacen grandes. Con nuestra receta de pasión, innovación y sed de inspirar un cambio sostenible estamos rebosantes de ideas para ayudar a construir el futuro de nuestras marcas. Desde llevar sabores icónicos a las comunidades globales hasta estar a la vanguardia de un mundo digital en constante cambio. Somos una compañía global, pero con enfoque local, donde tú también puedes hacer que la magia suceda.
Nuestros reconocimientos
Nuestro éxito se debe a nuestra cultura y a la pasión y el compromiso de nuestra gente. Queremos que CCEP sea un gran lugar de trabajo donde las personas puedan crecer, ser felices y estar bien en un entorno seguro, abierto e inclusivo. Nuestros logros y compromisos reflejan estos objetivos.
Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit:
Wir etikettieren Flaschen, nicht Menschen.
Bei Coca-Cola Europacific Partners ist es uns wichtig, die Vielfalt der Menschen und Gemeinschaften widerzuspiegeln, für die wir täglich arbeiten. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem jede*r willkommen ist, sich selbst sein kann, Wertschätzung erfährt und sich zugehörig fühlt. Denn wir sind überzeugt: Die unterschiedlichen Talente, Perspektiven und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden machen uns stärker – und tragen jeden Tag zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Empoderar a las mujeres es una parte importante de nuestra receta para el éxito. Y estamos progresando constantemente en ello: el 37.3% de los puestos de liderazgo están ya ocupados por mujeres, y nuestro objetivo es que sean muchos más. Sin etiquetas de raza, procedencia, religión, género o generación… ¡Todos podemos y debemos aportar por igual! Además, Como Stonewall Global Diversity Champion que somos, ofrecemos un lugar seguro para que las personas del colectivo LGBTQ+ se sientan también orgullosas de trabajar aquí. Por último, somos firmantes del manifiesto Valuable 500, lo que significa que colocamos la inclusión de la discapacidad en nuestra agenda para ayudar también a las personas con discapacidad a tener éxito en sus carreras.
Pero nos gustaría conocer tu opinión: ¿crees que podemos hacer más? ¿consideras que podríamos darle alguna vuelta más a nuestra apuesta por la inclusión? Cuéntanos qué podríamos hacer para ayudarte a ti a sentirte como en casa. ¡Somos todo oídos!
Nachhaltigkeit: This is Forward
Eine nachhaltige Zukunft entsteht nicht von allein – wir gestalten sie aktiv mit. Deshalb setzen wir mit unserem konzernweiten Nachhaltigkeitsprogramm This is Forward konkrete Maßnahmen um, die Menschen, Umwelt und Gemeinschaften gleichermaßen zugutekommen.
This is Forward ist ein fester Bestandteil unserer langfristigen Unternehmensstrategie. Der Fokus liegt auf vier zentralen Handlungsfeldern, in denen wir einen messbaren Beitrag leisten können – im Einklang mit den Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen.
This is Forward: Unsere vier Schwerpunkte
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Klima
Unser Ziel: Netto-Null-Treibhausgasemissionen entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette bis 2040.
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Verpackungen
Wir reduzieren die Auswirkungen unserer Verpackungen und fördern eine funktionierende Kreislaufwirtschaft – damit wertvolle Materialien wiederverwendet werden können.
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Wasser & Natur
Wir schützen Wasserressourcen und setzen uns für gesunde Ökosysteme entlang unserer Wertschöpfungskette ein.
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Gemeinschaften
Wir fördern Inklusion, schaffen faire Chancen und stärken soziale sowie wirtschaftliche Teilhabe.