TODO LO QUE NECESITAS ES SER TÚ.
MAKE MAGIC HAPPEN.

Wanneer jij de bekende flessen van Coca-Cola, Aquarius of Fuzetea ziet, gaat er een golf van trots door je lijf.

En dat is niet zonder reden, want jij hebt meegewerkt deze producten van Coca-Cola Europacific Partners te maken.

Van fles tot verfrissend drankje. Je ziet er dagelijks duizenden in volle glorie van de band rollen in onze fabriek in Dongen. Dus Manager Productie… ben jij de juiste persoon die wij zoeken voor onze productielijnen?

Over Coca-Cola Europacific Partners
Dagelijks verkopen we miljoenen frisdrankjes in Nederland. Dat vraagt om een kwalitatief stevige distributie en productie. Daar zijn we bij Coca-Cola Europacific Partners goed in. We streven ernaar de beste drankenverkoper met de beste klantenservice te worden. Daar maken wij ons hard voor, samen met jou. Dat we de wereldleider op het gebied van duurzaamheid en nummer 1 leverancier zijn, nemen we niet als vanzelfsprekend aan. We zijn juist gedreven om verder te groeien.
Wij bieden je een functie binnen een lokaal internationaal bedrijf met een maatschappelijke impact; niet alleen op de industrie en d.m.v. innovatie maar ook op de mensen die er werken.

Wij vragen ambitie en geven ook loopbaanmogelijkheden, training en opleiding om optimaal te kunnen presteren.

Als productiemanager zullen jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Het productieteam van de afdeling leiden met een duidelijke visie. Een leidende rol nemen in het uitwerken en realiseren van de budgetplannen, de targets en de gevraagde productievolumes volgens de hoogste kwaliteitsnormen, samen met de ondersteunende teams;
• Sterk leiderschap tonen bij de aansturing en het sterker maken van de teams in productie. Het bewaken en waarborgen dat de interne processen volgens de correcte standaarden verlopen, zowel op vlak van veiligheid, onderhoud, kwaliteit, milieuzorg (water en energie verbruik, afval, duurzaamheid) en rendement;
• Nauwgezet de productie-output en service naar de markt bewaken. Zorg hier ook voor een correcte uitvoer van onderhouds- en reinigingswerkzaamheden, welke cruciaal zijn in de betrouwbaarheid van de output;
• Een positieve werkcultuur stimuleren in de vestiging (teamwork, erkenning, constructief sociaal overleg, flexibiliteit), om zo de betrokkenheid en de pro-activiteit van de medewerkers te verhogen;
• Nauwe samenwerking met de ondersteunende afdelingen bij het uitbouwen van de plannen naar continue verbetering en operational excellence;
• Zorgdragen voor de groei en de ontwikkeling van je team. Talent Management, Prestatie Management en coaching zijn daarin héél belangrijk. Tevens verwachten we van je dat je een team creëert waarin inclusie en diversiteit belangrijke topics zijn;
• De beste match; een sturende persoonlijkheid die verbindt.

Je bent ‘the original taste’

Of anders gezegd: de bruisende factor binnen onze afdeling. Als manager productie ben jij mede verantwoordelijk voor het productieproces. Een verscheidenheid aan processen en producten.
Onze ideale kandidaat is een gedreven en enthousiasmerend peoplemanager die een efficiënte en kwalitatieve productie binnen de afdeling kan waarborgen.

De verscheidenheid van processen resulteert in verschillende stakeholders en klanten, waar je het juiste overzicht in kan bewaren.

Wij zoeken met andere woorden een teamplayer in de breedste zin van het woord die meehelpt aan de verdere groei van de site en ontwikkeling van onze teams in productie.

Weet jij van nature positieve invloed uit te dragen en ben je in staat een team te verbinden en herken jij jezelf in onderstaand profiel?   

• HBO opleiding of gelijkwaardig door ervaring;
• Je hebt een bewezen en succesvol track record in verschillende operationele posities binnen de procesindustrie;
• Met een authentieke en inspirerende leiderschapsstijl slaag je erin om het maximale uit mensen te halen en hen te ontwikkelen en motiveren;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het bouwen van engagement - top-down en bottom-up;
• Jouw luistervaardigheid, communicatiestijl en impact laten jou toe om sterke cross functionele relaties uit te bouwen;
• Je weet helder te communiceren en slaagt er in om bedrijfsdoelstellingen op een pragmatische manier te vertalen naar concrete en uitvoerbare targets op de lijnen;
• Je combineert sterke analytische vaardigheden met een constructieve approach, geloofwaardigheid en authenticiteit;
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  

Jouw beloning
We vragen veel van je. Dus jij mag ook veel van ons verwachten. Op basis van een 40-urige werkweek krijg je als Productiemanager:  

• Een uitstekend salaris;
• Een premievrij pensioen tot €66.956,- daarboven 2,25% eigen bijdrage;
• Deelname aan het CCEP-aandelen spaarplan;
• Een zeer dynamische werkomgeving;
• 25 verlofdagen per jaar met de mogelijkheid om 2 feestdagen uit te ruilen;
• Bij het halen van de jaarlijkse targets een bonus bovenop je salaris
• Een dertiende maand;
• Een collectieve ziektekostenregeling bij CZ: 18% korting op de aanvullende verzekeringentelefoon van de zaak;
• Diverse verlofmogelijkheden (100% doorbetaald (extra)partnerverlof bij geboorte, sabbatical, calamiteitenverlof

Jouw baan?

Interesse in deze rol of meer vragen? Neem dan contact op met Fien Janssens via fjanssens@ccep.com. 

Zin om te solliciteren? Grijp dan je kans voor 4 mei.

'Deze criteria zijn een idicatie van het ideale profiel waar we naar op zoek zijn. Uit onderzoek blijkt dat mannelijke kandidaten vaak solliciteren wanneer zij een 60%-match zien met het gevraagde profiel. Dit terwijl vrouwen vaak pas solliciteren bij een 100% match. Voldoe je niet aan alle criteria maar denk je wel dat dit juiste functie voor jou is? We nodigen je dan graag uit om toch te solliciteren of contact op te nemen!'