TODO LO QUE NECESITAS ES SER TÚ.
MAKE MAGIC HAPPEN.

Om rollen

Som Senior Regional Manager leder du ett team av 12 fältsäljare i region Stockholm. Du har en nyckelroll i att driva våra prioriteringar inom både försäljningsutförande, tillväxt och arbetssätt. Regionen är volymstark, konkurrensutsatt och strategiskt viktig – vilket gör det här till en roll för dig som både vill vara nära affären och bidra till helheten. I rollen har du ansvar för att utveckla och implementera en effektiv regional plan, coacha ett högpresterande team och optimera hur vi använder våra resurser i marknaden. Tillsammans med ditt team ingår du i Away From Home-kanalen med våra kunder inom fast serve, HoReCa (hotell, restaurang och café) och servicehandeln, där du även förväntas påverka det strategiska arbetet i kanalen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att driva försäljning och tillväxt i din region tillsammans med ditt team, vilken innefattar:

• Leda, coacha och utveckla ett högpresterande säljteam med starkt affärsdriv, tillväxtorienterat mindset och datadriven approach
• Driva territoriellt ägarskap genom att utveckla och genomföra en effektiv regional plan med ett proaktivt arbetssätt, där du definierar konkreta åtgärder i form av business case för att utnyttja regionens potential och möjligheter
• Utveckla försäljningen i en volymstark och konkurrensutsatt region genom optimering av resurser och förstklassigt utförande, allt för att leverera resultat mot målsatta nyckeltal
• Agera som ambassadör för våra strategiska prioriteringar ute på fältet – med hög operativ närvaro (60% på fältet) och situationsanpassad coachning
• Leda market visits -  agera ambassadör och gemensamt säkerställa effektiva och strukturerade marknadsbesök, samt tillhandahålla coachning och ledarskap efter behov
• Ta ett helhetsansvar för regionens kunduniversum
• Samverka med interna funktioner (KAM, Marknad, m.fl.) för att driva kommersiell effektivitet och långsiktig tillväxt
• Leda lokala strategin för HoReCa och jobba tvärfunktionellt för att samordna strategier, samt bygga långsiktiga kundrelationer för att säkerställa hållbar tillväxt och stärka marknadsnärvaron
• Använda ett datadrivet tillvägagångssätt för att optimera försäljningsresurser, effektivisera arbetssätt och samarbeta effektivt med grossistförsäljningsteam
• Ansvara för säsongsramverk och initiativ med nationell påverkan – från planering och implementering till uppföljning och lärande
• Bidra aktivt till kultur och ledarskap inom fältsäljs ledningsgrupp, med fokus på inkludering, ansvarstagande och gemensam prestation

I rollen utgår du hemifrån och tillhandahålls en tjänstebil. Rollen innefattar resande i din region för kundbesök tillsammans med ditt team, då du förväntas samåka med dina säljare ca 60% av din arbetstid. Du rapporterar till Försäljningschef för Away From Home-kanalen.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har:

• Gedigen erfarenhet från försäljning och avtalsförhandling, gärna med djup förståelse från detaljhandel, FMCG, HoReCa, eller liknande
• Ledaregenskaper och en trygghet i att coacha och utveckla andra
• Erfarenhet av att förhandla avtal med kundkluster eller större kunder
• Erfarenhet av att sätta och genomföra strategier samt projektledning, med stark kommersiell medvetenhet och förmåga att bygga övertygande business case
• Erfarenhet av att använda data och analys för beslutsfattande
• Goda kunskaper i svenska och engelska
• Goda Officekunskaper och systemvana
• B-körkort
• Eftergymnasial utbildning är meriterande

Vi söker en ledare med tillväxtorienterat mindset, som ser förändring som en möjlighet och har förmågan att inspirera andra att växa och utvecklas. Du är flexibel och lösningsorienterad, och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar. Naturligt utmanar du status quo, driver förändring och navigerar i komplexitet. Som ledare är du en stark lagspelare som bygger förtroende och samarbete. Du har en förmåga att påverka och engagera andra mot gemensamma mål samt kommunicerar tydligt och inkluderande, främjar öppen dialog och återkoppling. Genom coachande förhållningssätt skapar du engagemang och riktning, och du motiverar dina medarbetare att nå ambitiösa mål med fokus på både resultat och utveckling.

Vi värdesätter en varierad personalstyrka och välkomnar därför dig att söka oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund.

Är du redo för din nästa roll och utmaning?

Då rekommenderar vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande.Vid frågor, kontakta Hellen Song på hsong@ccep.com. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar och CV via mail med anledning av GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vad du blir en del av

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) är ett ledande konsumentvaruföretag och världens största oberoende buteljeringsföretag av Coca-Cola. Med ett team på 42 000 personer som servar kunder i 31 länder tillverkar, säljer och distribuerar vi världens mest älskade dryckesvarumärken.

I Sverige har vi cirka 750 fantastiska medarbetare och huvudkontor (även kallad ”Happiness Factory”) i Jordbro, söder om Stockholm. Här tillverkas, distribueras och säljs Coca-Cola Companys drycker, inklusive Coca-Cola, Fanta, Sprite, bonaqua och MER. Vi är ett innovativt och dynamiskt företag med stort fokus på hållbarhet i alla led.

Vi brukar säga, " You may join for the brand but stay for the people", och vi kan nog avslöja att det hemliga receptet inte är så hemligt ändå. Det är vi alla kollegor i vårt avlånga land som är den magiska formulan och gör det roligt att gå till jobbet varje dag. Hos oss får du möjlighet att växa i en snabb och innovativ bransch tillsammans med våra anställda, kunder och konsumenter. Du får mycket eget ansvar från första dagen och du får möjlighet att verkligen göra skillnad. CCEP är en plats där människor kan växa, vara glada och må bra på en trygg, öppen och inkluderande arbetsplats.

Om du vill du veta mer om människorna bakom våra drycker och dina framtida kollegor hos oss hittar du våra stories på https://www.coca-cola.se/100voices.