Responsable de Almacén y Logística
Aplicar¿ Quieres conseguir que tus metas profesionales se conviertan en realidad?
¿ Quieres compartir tus retos con nosotros y seguir creciendo juntos, con la pasión y autenticidad que lo hace una marca única ?
Responsable de Almacén y Logística
¿Cómo será tu día a día?
Gestión del almacén de Planta Bilbao (Galdakao), compuesto por 2 departamentos: almacén producto acabado, y mantenimiento (LGV’s y Silo)
Gestión y coordinación de almacenes externos.
Responsabilizarse de 5 reportes directos y 50 indirectos.
Gestión de equipo en campaña de 70 personas.
¿Cuales serán tus tareas?
Gestión de equipos
Asegurar que el personal a su cargo tiene claro su rol, funciones y responsabilidades.
Establecer objetivos retadores al equipo y evaluar su desempeño.
Conversaciones de desarrollo mediante feedback.
Desarrollar plan de capacitación del equipo, alineando las necesidades con el departamento de L&D.
Selección y desarrollo de talento. Asegurar que tienen las herramientas, formación y oportunidades para su promoción.
Colaborar con People&Culture para aterrizar los objetivos de la empresa en el área de logística.
Fomentar un buen clima y espíritu de equipo.
Asegurar la integración y formación del personal de nueva contratación.
Promover la diversidad en los equipos
Asegurar las actividades en almacén
Garantizar un nivel de servicio excelente a los clientes.
Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad del almacén con el fin de conseguir un objetivo "cero accidentes". Promover cultura preventiva.
Planificar el trabajo diario del almacén asegurando la adecuación entre la disponibilidad de recursos y la actividad (carga y descarga de camiones, almacenamiento, preparación de pedidos, gestión de inventarios, mantenimiento preventivo y gestión de repuestos.
Dimensionar el equipo en función de necesidades. Organizar la contratación de personal Fijo Discontinuo y Eventual.
Participar en auditorías legales (KORE, Food Defense, seguridad y salud, medio ambiente).
Garantizar los cierres mensuales y anuales. Control de inventario SOX.
Colaborar activamente con otras áreas de logística (Transporte y Front Office), así como otros departamentos de Supply Chain (Manufacturing, Finance, QESH, etc).
Supervisar el mantenimiento y la conservación de las instalaciones.
Asegurar las rutinas diarias, semanales y mensuales.
Asegurar el cumplimiento de los procedimientos según estándares de Seguridad, Calidad y Food Defense.
Promover cultura de mejora continua para mejorar el rendimiento e impulsar un crecimiento sostenible.
Definir, estandarizar y documentar procedimientos según requisitos de Operational Excellence.
Seguimiento de los KPIs propios del área. Analizar desviaciones y desarrollar planes de acción.
Crear relaciones de colaboración con los proveedores.
¿Qué estamos buscando?
Titulación universitaria finalizada, área técnica preferiblemente Ingeniería.
Inglés nivel avanzado (B2 o superior).
Formación en Prevención de Riesgos Laborales.
Mínimo 5 años de experiencia demostrable gestionando equipos en el área de logística.
¿Qué debes saber?
Conocimientos de SAP WM y SAP PM.
Conocimientos de software de gestión de LGV’s y Silo Automático
Valorable aportar conocimientos relacionados con Operational Excellence y Lean Six Sigma.
Necesarios conocimientos elevados de ofimática.
¿Qué esperamos de ti?
Gestión de equipos y liderazgo
Orientación a resultados
Solución y análisis de problemas
Excelentes habilidades comunicativas
Capacidad en la toma de decisiones
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) es una importante empresa de bienes de consumo de rápida evolución y el embotellador independiente de Coca-Cola más grande del mundo. Con un equipo dedicado de 33.200 personas, que presta servicios a clientes en 29 países, hacemos, vendemos y distribuimos las marcas de bebidas más queridas del mundo a más de 600 millones de personas, incluyendo Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® y Capri-Sun®. Queremos una plantilla tan diversa como nuestros productos, con una cultura que fomente la pertenencia y la inclusión. Una cultura que permita a todos ser ellos mismos, sea cual sea su origen o experiencia. Desde el género, la edad y el origen étnico hasta la orientación sexual y las diferentes capacidades, damos la bienvenida a personas de todos los ámbitos de la vida y potenciamos perspectivas únicas. Somos conscientes de que nos queda camino por recorrer, pero lo conseguiremos con el apoyo de nuestra gente. Son ellos los que impulsan nuestro crecimiento futuro.
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