TODO LO QUE NECESITAS ES SER TÚ.
MAKE MAGIC HAPPEN.

Wil jij een rol waarin je echt impact maakt? Niet voor even, maar duurzaam?
Bij Coca-Cola Europacific Partners krijg je de kans om ownership te nemen over een cruciale operationele omgeving en daar zichtbaar het verschil te maken.

Voor ons distributiecentrum in Wilrijk zoeken we iemand met drive. Iemand die verantwoordelijkheid neemt, teams sterker maakt en processen slimmer laat lopen. Iemand die niet gewoon meedraait, maar actief bouwt aan prestaties én cultuur.

Dit is een rol waarin je groeit door te doen. Door je team te ontwikkelen, resultaten neer te zetten en verbeteringen door te voeren die blijven werken.

Laat je zien wat je in huis hebt? Dan liggen er nadien mooie stappen binnen onze organisatie in het verschiet.

Wat ga je doen?

Je neemt de leiding over een team van zo’n 50 collega’s in ons warehouse. Denk aan orderpickers en heftruckchauffeurs, maar vooral: mensen die jij mee naar een hoger niveau tilt.

Dankzij jou draait alles, maar je kijkt ook hoe zaken beter kunnen én je doet er echt iets mee.

Je:

• coacht en ontwikkelt je team, niet alleen op prestaties maar ook op mindset
• optimaliseert processen en daagt de status quo uit
• zorgt dat veiligheid, kwaliteit en efficiëntie hand in hand gaan
• werkt samen met andere teamleaders en stakeholders om impact te maken op de hele site
• trekt verbeterprojecten en zet ideeën om in concrete resultaten

Je werkt in een 2-ploegenstelsel en rapporteert aan de Warehouse Manager.

Wie ben jij?

Je hoeft nog geen jarenlange leidinggevende ervaring te hebben.
Wat voor ons telt: jouw potentieel.

Jij:

• hebt een bachelor of master (logistiek, economie of gelijkaardig)
• hebt idealiter een eerste ervaring in een logistieke omgeving op zak en barst van ambitie
• neemt initiatief en wacht niet tot iemand je zegt wat te doen
• durft dingen in vraag te stellen en met ideeën te komen
• kan mensen meenemen in verandering
• wil doorgroeien naar een rol met meer impact
• kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en een goede kennis van Engels en Frans

Twijfel je?

Niet doen.

Als jij het gevoel hebt dat je hier energie van krijgt, dan willen we je spreken.
We investeren liever in iemand met drive dan in een perfect cv.

Wat krijg je van ons?

• Een competitief salaris
• 44 (!) verlofdagen (20 wettelijke + 24 ADV)
• GSM + abonnement
• Bonusregeling op basis van eigen en bedrijfsprestaties
• Maaltijdcheques van € 10 per gewerkte dag en ecocheques twv € 250 per jaar
• Aandelenspaarplan met matching shares
• Groepsverzekering met hospitalisatieverzekering (ook voor partner en kinderen), pensioenplan en arbeidsongeschiktheidsverzekering
• Sport- en cultuurcheques of tandheelkundig plan
• Reële doorgroeimogelijkheden en opleidingen op maat
• En ja, ook korting op onze producten ;-)

Maar wie zijn wij?

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) is een groot bedrijf in consumentenproducten met een hoge omloopsnelheid, en de grootste onafhankelijke bottelaar van Coca-Cola ter wereld. Met een toegewijd team van 42.000 mensen die klanten in 31 landen bedienen, produceren, verkopen en distribueren wij 's werelds meest populairste drankmerken, waaronder Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Monster® en Nalu®, aan meer dan 600 miljoen mensen.

Onze visie op het gebied van aanwerving

Bij CCEP openen we onze deuren voor gelijke kansen bij kandidaten van verschillende achtergronden, onafhankelijk van je origine, geslacht, seksuele oriëntatie, leeftijd, geloofsovertuiging of handicap. We nemen enkel competenties mee in onze beslissing.

We moedigen kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren en om onze teams te verrijken met jouw unieke perspectieven en ervaringen.

We streven constant naar een vriendelijk en inclusief rekruteringsproces waarbij we kandidaten willen aanmoedigen om ons te informeren over specifieke noden of aanpassingen om een aangename en toegankelijke ervaring te creëren voor iedereen.

Overtuigd? Solliciteer dan via de website voor 5 juli. Na jouw sollicitatie neemt onze TA Specialist Fien contact met je op via mail of telefoon.

Vragen of meer informatie? Contacteer Fien op fjanssens@ccep.com. (Sollicitaties via mail of externe kantoren nemen we niet mee)