Junior Planificación Suministro
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Junior de Planificación de Suministro
¿Qué rol desempeñarás?
Esta posición tiene como misión aprender a garantizar un nivel óptimo de stock para las familias de producto asignadas, promoviendo una distribución equilibrada a lo largo de la red de centros de CCEP Iberia y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de servicio y cobertura establecidos.
Principales tareas en las que participarás:
- Analizar y detectar riesgos de servicio y obsolescencia a corto plazo.
- Gestionar situaciones de escasez de producto, controlando la cobertura de stock de referencias centralizadas y aquellas en situación de infracobertura.
- Revisar los planes de producción para minimizar riesgos de sobrestock y obsolescencia.
- Participar en operaciones con otras unidades de negocio.
- Verificar la coherencia entre el stock registrado en los sistemas y el stock físico disponible.
- Coordinar movimientos de producto terminado entre centros.
- Revisar diariamente los niveles de stock y actualizar la información para los equipos internos involucrados.
¿Qué buscamos?
- Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o disciplinas equivalentes.
- Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
- Experiencia o familiaridad con el uso de SAP.
- Se valorará un nivel B2 de inglés.
¿Qué conseguirás?
- Contrato para la obtención de práctica profesional.
Vivirás una experiencia en un entorno colaborativo en el que las personas disfrutan de lo que hacen y aprenden cada día de profesionales con amplia experiencia. Al finalizar, habrás adquirido los conocimientos prácticos, las competencias y la confianza necesarias para continuar tu desarrollo profesional.
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) es una importante empresa de bienes de consumo de rápida evolución y el embotellador independiente de Coca-Cola más grande del mundo. Con un equipo dedicado de 33.200 personas, que presta servicios a clientes en 29 países, hacemos, vendemos y distribuimos las marcas de bebidas más queridas del mundo a más de 600 millones de personas, incluyendo Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® y Capri-Sun®. Queremos una plantilla tan diversa como nuestros productos, con una cultura que fomente la pertenencia y la inclusión. Una cultura que permita a todos ser ellos mismos, sea cual sea su origen o experiencia. Desde el género, la edad y el origen étnico hasta la orientación sexual y las diferentes capacidades, damos la bienvenida a personas de todos los ámbitos de la vida y potenciamos perspectivas únicas. Somos conscientes de que nos queda camino por recorrer, pero lo conseguiremos con el apoyo de nuestra gente. Son ellos los que impulsan nuestro crecimiento futuro.
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