Objectif de la fonction : 

Élaborer des plannings de travail détaillés pour les Opérations et la Logistique en vue de s’assurer que les ressources suffisantes sont disponibles pour réaliser les plans du site.

Accompagner l’industrialisation des nouveaux produits et l’optimisation des produits existants : 

- Participation et soutien, quand nécessaire, aux projets liés aux nouvelles initiatives (essais et innovations)

 - Exceller dans la gestion des clients Production générale du site

- Créer et optimiser un planning de travail qui répondra au niveau d'engagement minimum des Opérations et de la Logistique Soutenir l’efficacité et l’efficience

- Déterminer les exigences de ressources/recrutements temporaires et permanents 

- Utiliser le plan de production à long terme pour identifier les exigences de recrutement potentielles et les remonter à la direction opérationnelle.

- Identifier conjointement avec la direction opérationnelle les besoins de ressources et de compétences temporaires pour répondre aux exigences du planning de travail à court terme

- Arranger le remplacement à court terme en cas de congés/maladie comme demandé par les Chefs d’équipe. 

- Gérer l’interface avec les agences de Travail Temporaire en vue de fournir des personnes expérimentées et formées en fonction des compétences requises pour les postes concernés

Déterminer les effectifs principaux requis sur la base du plan de production à court terme et conseiller la direction opérationnelle: 

- Identifier les opportunités de main-d’œuvre flexible entre les fonctions / zones de travail pour réduire le besoin en main-d’œuvre intérimaire

- Effectuer les modifications immédiates au planning si nécessaire pour assurer le plan de production du site et les communiquer à la direction opérationnelle 

- Assurer une communication régulière du planning à tous les départements (hebdomadaire + à chaque changement)

Amélioration continue / Excellence fonctionnelle

- Participation active aux programmes CI (d’Amélioration Continue). 

- Reproduire et partager les meilleures pratiques entre collègues en vue d’améliorer l’efficacité du planning. Coordination avec le Technicien Planification Ordonnancement, le Formateur industriel et le spécialiste formation 

- Assurer des relations de travail étroites avec le technicien planification ordonnancement, le formateur industriel, le spécialiste formation et les chefs d’équipe en vue d’assurer une harmonisation de toutes les ressources du site pour répondre au planning de travail.

- Assurer la visibilité du planning de formation auprès des équipes et des managers Flexibilité d’équipe 

- Disposer des connaissances et de la flexibilité nécessaires pour être capable de remplacer : o le technicien planification ordonnancement o le technicien planification approvisionnement matières premières

Développer la responsabilité sociale et environnementale Santé et sécurité

- Suivre les meilleures pratiques en matière de sécurité sur le site afin de s’assurer un travail sûr, à soi et à ses collègues, en vue de démontrer un comportement zéro accident

- Planifier l’organisation des visites médicales Normes du site 

- Veiller à soutenir les méthodes de travail en vigueur sur le site pour s’assurer qu’il est un lieu de travail agréable

- Assumer personnellement la responsabilité de la qualité du travail fourni, et identifier et initier des moyens de l’améliorer

- Inclure le travail et la flexibilité d’équipe dans les tâches allouées en vue de soutenir la réalisation des objectifs de l’équipe /du département / du site et de son propre développement de carrière

Profil : 

Méthodologies de planification à court et long termes et hypothèses de planification

Compétent dans l’utilisation de systèmes informatiques de planification et d’Excel

Compétences communicationnelles

Loi sur l’emploi des travailleurs temporaires

Connaissances opérationnelles suffisantes