Transport Distributie Planner Wilrijk
Postuler
Wilrijk, Belgique
Supply Chain
12/01/2026
106768
Bij Coca-Cola Europacific Partners bouwen we elke dag aan vlotte, betrouwbare en duurzame logistieke stromen. Als Transport Planner speel jij daarin een sleutelrol: jij zorgt ervoor dat onze dranken veilig, tijdig en efficiënt bij onze klanten terechtkomen.
Klinkt dat als iets voor jou? Lees dan verder.
Jouw impact
Binnen het departement Customer Logistics BeLux ben jij mee verantwoordelijk voor het tijdig en correct inplannen, opvolgen en administratief afhandelen van transporten uitgevoerd door externe partners. Je fungeert als back-up en all-rounder binnen het dispatchteam en ondersteunt verschillende levertypes:
- Transporten tussen eigen distributiecentra en externe warehouses (IBT)
- Leveringen aan centrale distributiecentra van klanten (CWD)
- Direct Store Delivery (DSD), waaronder wholesalers, drankenhandelaars en andere divisieklanten
Daarnaast beheer je zelfstandig transporten die via de spot market verlopen en zorg je voor een correcte track & trace van klantenritten in Sixfold (Transporeon).
Wat ga je doen?
Transportplanning & dispatch
- Back-up voor het inplannen van alle types leveringen uitgevoerd door externe transporteurs
- Actieve opvolging van ingeplande transporten en proactief signaleren van afwijkingen
- Bewaken van transportcapaciteit
- Opvolgen en beheren van slotboekingen
- Opvolging en analyse van niet-geleverde vrachten (NDP)
- Verantwoordelijk voor een accurate Track & Trace
- Beheer van transporten via de spot market
- Mitigeren van risico’s zoals vertragingen en issues rond productbeschikbaarheid
Operationele opvolging
- Dagelijkse opvolging van alle ingeplande leveringen
- Proactief detecteren en rapporteren van afwijkingen
- Controleren van slotboekingen in distributiecentra en bij klanten
- Bewaken van beschikbaarheid en type trailers op site
- Zelf slots boeken bij CWD-klanten
- Analyseren en verantwoorden van niet-geleverde vrachten (NDP)
Financiële verwerking & administratie
- Back-up voor de facturatie van uitgevoerde transporten
- Bewaken en opvolgen van transport-KBI’s
Reporting
- Track & Trace rapportering
- Rapportering rond spot market activiteiten
Continuous improvement
- Opmaken van ontbrekende procedures
- Up-to-date houden van bestaande procedures
- Identificeren van optimalisaties binnen transportprocessen
- Ondersteuning bij systeem- en procesverbeteringen
Jij bent ‘the original taste’
- Ervaring met of sterke affiniteit voor transportplanning en logistieke processen
- Goede kennis van plannings- en administratiesystemen (ervaring met SAP en Excel is een plus)
- Nauwkeurig, gestructureerd en stressbestendig, ook in drukke periodes
- Sterke communicatieve vaardigheden naar klanten, collega’s en transporteurs
- Vlotte kennis van Nederlands, Frans en Engels
- Proactief, ondernemend en niet bang om verbeteringen voor te stellen
- Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is
Naast warme en koude dranken gedurende de hele dag, bieden wij
- Een competitief salaris
- Reële doorgroeimogelijkheden binnen CCEP
- Aangepaste opleidingen voor onze medewerkers
- Interessante extralegale voordelen zoals (hospitalisatieverzekering (partner en kinderen die onder hetzelfde dak wonen hebben er ook recht op), invaliditeitsverzekering, pensioenplan, keuze tussen tandartsverzekering of sport- en cultuurcheques, een mooi evenwicht tussen werk en privé en vele andere ....
Maar wie zijn wij?
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) is een vooraanstaand bedrijf in consumentenproducten met een hoge omloopsnelheid en de grootste onafhankelijke bottelaar van Coca-Cola ter wereld. Met een toegewijd team van 33.200 mensen die klanten in 29 landen bedienen, produceren, verkopen en distribueren wij 's werelds meest populairste drankmerken aan meer dan 600 miljoen mensen, waaronder Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Monster® en Nalu®.
Onze visie op het gebied van aanwerving
Bij CCEP openen we onze deuren voor gelijke kansen bij kandidaten van verschillende achtergronden, onafhankelijk van je origine, geslacht, seksuele oriëntatie, leeftijd, geloofsovertuiging of handicap. We nemen enkel competenties mee in onze beslissing.
We moedigen kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren en om onze teams te verreiken met jouw unieke perspectieven en ervaringen.
Overtuigd? We wachten in spanning jouw sollicitatie af!
We streven naar een vriendelijk en inclusief rekruteringsproces waarbij we kandidaten willen aanmoedigen om ons te informeren over specifieke noden of aanpassingen om een aangename en toegankelijke ervaring te creëren voor iedereen.
Voor extra informatie, contacteer aub ons rekruteringsteam: TalentAcquisitionBelux@ccep.com