Gestor/a FO CS&SC Clientes Regionales
Søk¿ Quieres conseguir que tus metas profesionales se conviertan en realidad?
¿ Quieres compartir tus retos con nosotros y seguir creciendo juntos, con la pasión y autenticidad que lo hace una marca única ?
Nota: La posición es temporal
¿Qué buscamos?
En dependencia de la Jefatura de Customer Service Logistics, la persona seleccionada será responsable de:
- La relación con los clientes nacionales y regionales en términos de servicio en el proceso Order to Cash.
- Asegurar la interlocución única entre el cliente y el resto de la organización dentro del proceso Order to Cash.
- Velar por el cumplimiento del servicio y gestionar las incidencias que puedan afectar al mismo.
- Realización de reuniones con Clientes y/o otras áreas.
- Ejecutar las mejoras detectadas en coordinación con el Equipo Comercial y cumplir con los objetivos establecidos.
- Gestión de los costes del Order to cash.
- Gestión de cuentas.
- Coordinación con otros departamentos.
¿Qué te pedimos?
- Nivel formativo CFGS o similar finalizado.
- Experiencia en gestión de clientes del sector gran consumo.
- Dominio de herramientas informáticas (Office y SAP).
- Capacidad comunicativa, contacto con diferentes interlocutores/as
- Capacidad analítica y presentación de informes por KPI’S
¿Qué ofrecemos?
- Un Contrato Temporal que te dará la posibilidad de adquirir experiencia dentro de una empresa líder en nuestro sector.
- Oportunidad de conocer los valores de nuestra multinacional, aspectos atractivos como nuestra cultura, salario, proyecto presentado, ambiente de trabajo
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) es una importante empresa de bienes de consumo de rápida evolución y el embotellador independiente de Coca-Cola más grande del mundo. Con un equipo dedicado de 33.200 personas, que presta servicios a clientes en 29 países, hacemos, vendemos y distribuimos las marcas de bebidas más queridas del mundo a más de 600 millones de personas, incluyendo Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® y Capri-Sun®. Queremos una plantilla tan diversa como nuestros productos, con una cultura que fomente la pertenencia y la inclusión. Una cultura que permita a todos ser ellos mismos, sea cual sea su origen o experiencia. Desde el género, la edad y el origen étnico hasta la orientación sexual y las diferentes capacidades, damos la bienvenida a personas de todos los ámbitos de la vida y potenciamos perspectivas únicas. Somos conscientes de que nos queda camino por recorrer, pero lo conseguiremos con el apoyo de nuestra gente. Son ellos los que impulsan nuestro crecimiento futuro.
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