Om CCEP
Coca-Cola Europacific Partners CCEP er en virkelig verdensleder. Vi har over 33,000 ansatte i 29 land fra hele Europa til Australia, New Zealand og Indonesia. Sammen skaper vi drikkevaremerker som er elsket over hele verden, og som knytter seg til de 600 millioner forbrukerne som kjøper dem hver dag. Og det betyr millioner av muligheter til å lytte, utvikle seg og gjøre det bedre.
Vi er CCEP
Vi ser det som vår jobb for å bringe glede til folk. Det er lett å være lidenskapelig opptatt av hva du gjør, når resten av verden også elsker arbeidet ditt. Det inspirerer oss til det punktet hvor vi er proppfulle av ideer. Der vi er så spente på å bygge på fremtid for merkene våre, og finne nyskapende måter å samhandle med og forbedre menneskers liv på. Og hvor vi kan holde oss i forkant av en digital verden som endrer seg hvert minutt.
Det er ikke bare det vi gjør. Finn ut hvordan vi gjør det, og hvorfor.
CCEP Nøkkeltall
Våre utmerkelser
Vår suksess er drevet av vår kultur og vårt ansattes lidenskap og engasjement. Vi ønsker at CCEP skal være et flott sted å jobbe hvor folk kan vokse, være lykkelige og trives på en trygg, åpen og inkluderende arbeidsplass. Våre utmerkelser og forpliktelser gjenspeiler disse målene.
Mangfold og inkludering: Vi setter merkelapper på flasker, ikke på mennesker
På alle rom er du den du er – og det er akkurat det vi ønsker at du skal være. CCEP Fordi inkludering og mangfold ikke bare er riktig, er det en stor fordel i vår verden. Vår business kobler oss til et enormt mangfold av forbrukere. Derfor har vi bygget et globalt team som gjenspeiler denne utrolige variasjonen av tanker, følelser, bakgrunner og identiteter.
37.3 prosent av våre lederstillinger holdes av kvinner - vi gjør stadig fremgang, men det er fortsatt arbeid å gjøre. Vi jobber hardt med å lytte til våre venner og kolleger fra Black, Asian og etniske minoritets-grupper – gjøre ord om til handlinger, og gå framover, sammen for å bli en enda mer inkluderende bedrift . Og som en Stonewall Global Diversity Champion er vi et trygt sted for våre LGBTQ+-kolleger å reise seg med stolthet også.
For alle våre kolleger med nedsatt funksjonsevne er vi også stolte av å ha tilsluttet oss Valuable 500 pledge. Dette betyr at vi er 100 prosent dedikert til å sette nedsatt funksjonsevne på vår forretningsmessige lederagenda.
Og hvis det du har lest her, ikke har vært inkluderende for hvem du er, vil vi gjerne høre fra deg. I CCEP vil vi jobbe sammen med deg på reisen for å hjelpe alle til å føle at de tilhører og forstå at deres bidrag er verdsatt. Det er et løfte.
Bærekraft: This is forward
Det er opp til oss alle å bevare fremtiden til planeten vår – og menneskene der. Det er ikke nok å prøve å være bærekraftig. CCEP tar dette på alvor, og derfor har vi opprettet en reell handlingsplan i samråd med våre kunder, frivillige organisasjoner og leverandører for å møte målene for de forente nasjoners (FN) mål for bærekraftig utvikling.
Vi har forpliktet oss til å sørge for at 100 % av den primære emballasjen vår er resirkulerbar eller gjenbrukbar, samtidig som vi samarbeider med lokale og nasjonale partnere for å samle inn 100 % av emballasjen vår i Vest-Europa – inkludert støtte for godt utformede pantesystemer. Dette vil hjelpe oss med å redusere utslippene av drivhusgasser med 30 % i hele verdikjeden innen 2030 – og oppnå netto null-utslipp innen 2040.
Vi må imidlertid også tenke på den kortsiktige effekten vi har på lokalsamfunnene våre. Derfor vil vi redusere vannet vi bruker i produksjonen med 20 %. Og ta for oss vannvirkninger i vår forsyningskjede, og fylle opp 100 % av vannet vi bruker i områder med vannstress.
Vi setter allerede etikk og menneskerettigheter i hjertet av vår forsyningskjede, men vi lover å fortsette å forbedre dette ved enhver anledning. Og vi vil garantere at 100 % av de viktigste ingrediensene i landbruket og råmaterialer alltid kommer fra bærekraftige kilder.