Director Commercial Development (all genders)
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Friedrichshain, Tyskland
Field Sales
14/01/2026
106839
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbarer Qualifikation
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in kommerziellen Funktionen eines FMCG-Unternehmens (Category Management, Trade Marketing, Customer Development) sowie nachweisbare Führungserfahrung
- Hohe Resillienz und Belastbarkeit
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und Erfahrung im Change Management
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strategische Übersetzung und Implementierung der internationalen Commercial Development Vision für alkoholfreie Getränke in lokale Marktstrategien, inklusive Anpassung für Top Accounts und Sicherstellung der Konsistenz über alle Kanäle
- Absolutes Vorleben und Einhalten der CCEP Werte und Kultur sowie vorbildliches Wirken/Einflussnahme und aktives Arbeiten in den CCEP Central-Funktionen und der Coca-Cola Company
- Entwicklung und Steuerung datenbasierter Category-Strategien unter Nutzung von Shopper-Insights, Marktanalysen und Preis-/Sortimentsoptimierung zur Maximierung von Umsatz und Marktanteil
- Konzeption und Umsetzung kanalübergreifender Wachstumsprogramme für Home und Away-from-Home, inkl. Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, Partnerschaften und Performance-Monitoring
- Führung und Weiterentwicklung des Bereiches Commercial Development, inklusive Implementierung von Best Practices, Förderung einer leistungsorientierten Kultur und Sicherstellung effizienter Prozesse
Was du sonst noch wissen solltest:
Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen und bitten bei der Bewerbung um die Angabe des frühestmöglichen Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung.
Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.
Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier.