Tekniker Beredning - Natt till Coca-Cola Europacific Partners
SøkVi söker en beredningstekniker som vill bli nattens tekniska nyckelperson i vår produktion. Här får du arbeta praktiskt med felsökning och underhåll, samtidigt som du bidrar till en säker och stabil produktion med färre stopp. Rollen passar dig som trivs med ansvar, älskar att lösa tekniska problem och gillar att kunna planera sitt arbete – att avgöra i vilken ordning arbetsordrar ska utföras.
Vad erbjuder vi dig?
Hos Coca-Cola Europacific Partners får du arbeta nära några av världens mest omtyckta varumärken. Men det är människorna som gör skillnaden. Här blir du en del av en inkluderande arbetsplats där vi hjälps åt, utvecklas tillsammans och uppskattar det som gör varje person unik. Du får en roll med stort eget ansvar och möjlighet att bygga en bred kunskap om vår produktion och tekniska utrustning.
Om rollen
Som beredningstekniker natt arbetar du med att säkerställa den tekniska driften inom beredningen och produktionslinjen för bag-in-box (BIB). Du blir en viktig teknisk resurs under natten och rapporterar till teamledare. Rollen innebär nära samarbete med bland andra operatörer, övriga tekniker och våra funktioner inom underhåll och kvalitet.
Tjänsten är placerad i Jordbro i Stockholm och innebär permanent nattarbete. Ordinarie arbetstider är söndag kl. 22.05–06.05 samt måndag till fredag kl. 22.25–06.05. Helgarbete kan förekomma vid planerade underhållsstopp eller övertidsbehov. För att ge dig rätt förutsättningar inleds anställningen med cirka en till tre månaders upplärning på dagtid.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
- Felsöka och åtgärda akuta tekniska problem i produktionen. Främst inom beredningen och produktionslinjen för bag-in-box (BIB).
- Utföra förebyggande och avhjälpande underhåll på pumpar, ventiler och annan produktionsutrustning.
- Planera och prioritera arbetsordrar utifrån produktionens behov.
- Dokumentera fel, åtgärder och arbetsordrar digitalt.
- Genomföra säkerhets- och kvalitetskontroller samt eskalera avvikelser.
- Kommunicera teknisk status och kvarstående problem vid skiftöverlämningar.
- Ge tekniskt stöd till operatörer när det behövs.
Vem söker vi?
Vi ser att du har:
- Praktisk kompetens inom industriellt underhåll, exempelvis mekanik, el, automation eller ett närliggande område.
- En teknisk utbildning.
- Praktisk erfarenhet av felsökning och arbete med pumpar och ventiler.
- Förmåga att självständigt identifiera felorsaker och genomföra tekniska åtgärder.
- Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.
- Möjlighet och vilja att arbeta permanent natt.
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
- Processindustri, FMCG eller livsmedelsproduktion.
- Flera tekniska områden, exempelvis mekanik, el och automation.
- Att arbeta med dator.
- Digitala underhållssystem, gärna SAP PM.
- Engelska i en teknisk arbetsmiljö.
För att lyckas i denna roll är du problemlösande, ansvarstagande och bra på att prioritera. Du arbetar metodiskt även när produktionen står still och tiden är knapp. Samtidigt tar du inga genvägar kring säkerhet eller kvalitet. Eftersom du arbetar självständigt under natten behöver du känna dig trygg i dina beslut, driva uppgifter till avslut och tydligt kommunicera vad som har hänt, vad du har gjort och vad nästa skift behöver känna till. Viktigt är också att du alltid tänker på att säkerheten kommer först – att våra rutiner och riktlinjer efterlevs.
Mångfald och inkludering
På Coca-Cola Europacific Partners arbetar vi för en inkluderande arbetsplats där mångfald värdesätts, respekteras och firas. Vi tror att olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv hjälper oss att bygga starkare team och uppnå bättre resultat. Vi välkomnar ansökningar från alla kvalificerade kandidater.
Låter det intressant?
Om du vill bli en viktig del av vår nattproduktion och använda din tekniska kompetens för att göra konkret skillnad, vill vi gärna höra från dig.
Om du har frågor om rollen, kontakta rekryterare Gustav Westerman, gwesterman@ccep.com
Ansök redan idag och ta nästa steg i din utveckling tillsammans med oss.
We join for the brands and stay for the people.