SÓ TENS QUE SER AUTÊNTICO.
MAKE MAGIC HAPPEN.

Senior Manager Portfolio Acceleration  (all genders) in Berlin

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite in deinem Lieblingsrestaurant. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.   

Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in unserem Commercial Development Team. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.   

Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.   

Was wir dir bieten:  

Planungssicherheit: 

Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.

Persönliche Weiterentwicklung:

Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.         

Aktionär werden:  

Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.

Dein Profil:

Wir suchen Menschen, keine Nummern! Unterschiedliche Werdegänge sind für uns selbstverständlich. Entscheidend sind deine Persönlichkeit und deine Motivation. Deshalb freuen wir uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. 

• Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium sowie mindestens 5 Jahre FMCG-Erfahrung (z. B. Commercial Development, Portfolio Management) mit Sales- & Marketing-Expertise (Handel/Außer-Haus)
• Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung von Wachstumsstrategien, fundierte Finance-Kenntnisse (Business Analyse) und hohes KAM-Verständnis
• Starke Projektmanagement-Skills sowie Erfahrung in der Leitung strategischer Initiativen
• Strategisch-analytische Denkweise, Durchsetzungsstärke, Gespür für Trends sowie sehr gute Englischkenntnisse

Deine Aufgaben:

• Verantwortung als Business Owner für definierte Marken inkl. Entwicklung von Portfolio-, Innovations- und Wachstumsstrategien sowie finanzieller Bewertung
• KPI-basierte Steuerung der Commercial Performance sowie Führung und übergreifende Umsetzung zielgerichteter Aktivierungsmaßnahmen
• Leitung bereichsübergreifender Workstreams und Teams zur Portfolio-Weiterentwicklung im nationalen sowie internationalen CCEP-Umfeld
• Agieren als primäre Schnittstelle zu TCCC Brand Teams und Senior Stakeholdern sowie Entwicklung von Sell-in Storys zur Unterstützung der Commercial Teams

Was du sonst noch wissen solltest:  

Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen und bitten bei der Bewerbung um die Angabe des frühestmöglichen Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung.