BEING YOU IS ALL IT TAKES.
MAKE MAGIC HAPPEN.

Le Responsable Santé et Sécurité met en place les politiques et standards santé / sécurité et pilote l’amélioration continue pour garantir un travail sain et sûr vers une approche zéro accident. Vos responsabilités sont les suivantes : 

1. Pilotage de la politique santé et sécurité sur son périmètre 

• Traduire la politique CCEP et les exigences règlementaires envers les collaborateurs en instructions de travail détaillées à intégrer dans le système de management de la sécurité et la santé au travail   

• Piloter l’analyse de risques santé et sécurité au travail pour s’assurer que les dangers sont définis dans le DUERP et les risques maitrisés   

• Piloter le système de management de la Santé sécurité (Kore, ISO, réglementation..) et les plans d’actions associés 

• Assurer la conformité à la veille réglementaires, les déclaratifs et contrôles associées (bruits, EVRC…)  

• Garantir la réalisation des analyses de causes relatives à des incidents santé et sécurité au travail et d’intégrer les enseignements apportés par ces analyses dans les bonnes pratiques du périmètre  

• Garantir le déploiement des moyens de maitrise des risques identifiés et leur  suivi   

• Participer activement aux audits et piloter les plans d’action associés  

• Accompagner les équipes sur le pilotage de leurs indicateurs de performance  santé – sécurité 

• Piloter la feuille de route,  les indicateurs santé sécurité et définir les plans d’améliorations  avec les équipes concernées. 

• Piloter le budget et contrôler les coûts en suivant des lignes budgétaires approuvées    
• Participer à la réduction des risques par un processus d’amélioration continue. 
• Manager éventuellement l’infirmier du site

2. Formation et sensibilisation 

• Déployer la culture sécurité santé  
• Former et sensibiliser les collaborateurs sur les sujets santé/ sécurité au travail  
• Rendre acteur les collaborateurs sur la culture de la performance santé / sécurité

3. Sécurité  RSE 

• Promouvoir une culture d’entreprise axée sur la sécurité, l’hygiène et la qualité.   

• Réagir rapidement aux incidents, analyser les causes profondes et mettre en œuvre des actions correctives.   

• Collaborer avec le service QESH pour intégrer les considérations QEHS dans toutes les opérations et décisions   
• Développer des procédures pour prévenir les risques et améliorer la sécurité au travail. 

Expériences requises :3 à 5 ans

• Pratique de la Santé et Sécurité au travail dans un site ou une fonction, regroupant plusieurs fonctions opérationnelles et différents risques et dangers  

• Expérience dans la conduite du changement des comportements en santé/sécurité  
• Expertise dans le management de projet / management fonctionnel
• Formateur 

Qualifications souhaitées :

Bac +5 spécialisée en Santé et sécurité au travail 

Compétences techniques requises :

• Connaissance de la réglementation  

• Connaissance des thématiques santé / sécurité ( ex : travail en hauteur, espace confinés…)  
• Connaissance des référentiels et standards CCEP en santé sécurité et spécifiquement liées au périmètre (site industriel ou autre)  
• Connaissance de la norme ISO 45001 

Compétences comportementales requises :

• Etat d’esprit positif  

• Résolution de problèmes et pensée critique 

• Autonomie et responsabilisation 

• Créativité et innovation  
• Agilité et gestion du changement