Om CCEP
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) är en stark ledare inom global dryckesindustri. Hos oss har vi över 33 000 medarbetare i 29 länder, från hela Europa till Australien, Nya Zeeland och Indonesien. Tillsammans skapar vi några av världens mest älskade dryckesvarumärken, och når ut till 600 miljoner konsumenter varje dag. Vilket ger oss miljontals möjligheter att lyssna, utvecklas och bidra till ännu fler positiva upplevelser.
Vi är CCEP
Siffror för CCEP
Våra utmärkelser
Vår framgång drivs av vår kultur, och passion och engagemang från våra medarbetare. Vi vill att CCEP ska vara en plats där människor utvecklas, är glada och mår bra i en trygg, öppen och inkluderande arbetsmiljö. Vi är stolta över att våra utmärkelser och åtaganden speglar dessa mål.
Mångfald och Inkludering: We label bottles, not people
På Coca-Cola Europacific Partners får du vara den du är - och det är precis vem vi vill att du ska vara. För att inkludering och mångfald inte bara är en rättighet, utan i vår värld ser vi det som en stark fördel. Genom vår verksamhet och våra produkter får vi kontakt med en otrolig mångfald av konsumenter. Därför har vi byggt ett globalt team på Coca-Cola som speglar den fantastiska mångfalden av tankar, känslor, bakgrunder och identiteter.
Vi är stolta över att 37,3 procent av våra ledarskapspositioner innehas av kvinnor - vi gör stadiga framsteg, men det finns fortfarande arbete kvar att göra. Genom en mångfaldig och inkluderande kultur gör vi Coca-Cola Europacific Partners till en plats där alla kan trivas och bygger ett starkare företag. Vi har en fantastiskt bredd bland våra medarbetare, och arbetar ständigt för att göra vår arbetsplats ännu mer inkluderande.
Som en Stonewall Global Diversity Champion säkerställer vi att vi är en trygg och välkomnande plats för våra HBTQI+ kollegor. Vi är även signatar till Valuable 500-löftet, vilket innebär att vi är 100% engagerade i att sätta inkludering för personer med funktionsvariation som en del i våra affärsmål. Vi lovar att arbeta med varje enskild medarbetare för att hjälpa dem att känna sig hemma och uppskatta allas eras unika bidrag.
Och om det du har läst här inte har varit inkluderande för vem du är, vill vi gärna höra från dig. Vi vill höra din historia och arbeta tillsammans för att göra Coca-Cola Europacific Partners till den bästa arbetsplatsen för alla.
Hållbarhet: This is forward
Det är upp till oss alla att bevara vår planets framtid – och vårt samhälle. Det räcker inte att försöka vara hållbar. Detta tar vi på allvar, och därför har vi skapat en konkret handlingsplan i samråd med våra kunder, intresseorganisationer och leverantörer för att uppfylla målen för FN:s hållbara utvecklingsmål.
Vi har åtagit oss att se till att 100 % av våra primära förpackningar är återvinningsbara eller återanvändbara, samtidigt som vi samarbetar med internationella och lokala aktörer för att samla in 100 % av våra förpackningar i Västeuropa – inklusive stöd för välutformade system för retur. Detta kommer att hjälpa oss att minska våra utsläpp av växthusgaser med 30 % i hela vår värdekedja fram till 2030 – och nå nollnettoutsläpp senast år 2040.
Men vi måste också tänka på den kortsiktiga effekten på våra samhällen. Därför kommer vi att minska det vatten vi använder i tillverkningen med 20 %. Även hantera vattenpåverkan i vår leverantörskedja och fylla på 100 % av det vatten vi använder i de områden i länder där det råder vattenbrist.
Vi sätter redan etik och mänskliga rättigheter i centrum för vår leverantörskedja - och vi lovar att fortsätta att förbättra detta vid varje tillfälle. Vi garanterar även att 100 % av våra viktigaste ingredienser och råvaror alltid kommer från hållbara källor.