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Elektroniker (m/w/d)

Bad Neuenahr-Ahrweiler, Germany Supply Chain 25/04/2024 90710

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.  

Werden Sie Teil der Coca-Cola Familie in Bad Neuenahr als Elektroniker Instandhaltung(m/w/d)* 

Unser Angebot:

  • Ein respektvolles Miteinander mit Kollegen und Vorgesetzten
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Tarifliche Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
  • Kostenfreie Getränke, auch für zu Hause
  • Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser „Regenbogennetzwerk“ für die LGBTI* + Belegschaft und das „Cross-Monitoring-Programm“, ein Netzwerk für Frauen, in dem weibliche Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werden

Ihre Aufgaben:

  • Als Elektroniker Instandhaltung (m/w/d) führen Sie Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an automatisch gesteuerten Produktionsanlagen durch.
  • Sie sind für die Programmierung, den Funktionstest, die Inbetriebnahme und die Optimierung von Steuerungssystemen an Maschinen und Anlagen zuständig.
  • Sie stellen einen störungsfreien Betrieb und eine hohe Verfügbarkeit verfahrenstechnischer Anlagen sicher. Sie führen die Fehleranalyse, Ursachen­diag­nose und Stö­rungs­be­sei­tigung im lau­fen­den Pro­duk­tions­betrieb durch.
  • Die vorbeugende Wartung, Instandhaltung und Beseitigung von möglichen Fehlerquellen elektrischer Anlagen sowie Produktionsanlagen wird von Ihnen ausgeführt, unter Beachtung und Durchsetzung der gesetzlichen Sicherheitsbestimmungen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufs­aus­bil­dung zum Elektroniker/Betriebstechniker oder eine vergleichbare elektrotechnische Facharbeiterausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
  • Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung zur Elektrofachkraft nach VDE
  • Gute Kenntnisse in der Antriebs-, Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik, sowie SPS-Kenntnisse (Siemens SIMATIC S7+ TIA)
  • Teamfähigkeit, hohe Sozial­kom­pe­tenz sowie Engagement und schnelle Auf­fas­sungs­gabe
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

 

 

Schichtarbeit:                               Ja
Reisetätigkeit:                              0-25%
Geplanter Eintrittstermin:           01.04.2024
Arbeitszeit:                                   38 Stunden/Woche
Vertragsart:                                   Unbefristet FT 

 

Wir konnten Ihr Interesse wecken? Seien Sie dabei und erleben Sie, wie wir mit gleichen Chancen für jeden Freude und Arbeit verknüpfen. Sie sind sich unsicher, ob Sie alle Kriterien erfüllen? Nur Mut, wir suchen Persönlichkeiten und nicht lückenlose Lebensläufe. Bewerben Sie sich jetzt online unter https://ccep.jobs/de/

Wir freuen uns auf Sie!
 

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Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier: 
https://www.cocacolaep.com/de/stories/


*Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® und Capri-Sun®. Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert. Eine Kultur, die es jedem ermöglicht so zu sein, wie man sein möchte, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Von Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehörigkeit bis hin zu sexueller Orientierung und unterschiedlichen Fähigkeiten, wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und stärken einzigartige Perspektiven. Wir erkennen, dass wir noch einen Weg vor uns haben, aber wir werden es mit der Unterstützung unserer Mitarbeitenden schaffen. Sie sind es, die unser zukünftiges Wachstum vorantreiben.

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