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ALTERNANCE - Assistant(e) Ressources Humaines H/F - Usine de Dunkerque - SEPTEMBRE 2024

Dunkirk, France Human Resources 16/04/2024 93512

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l’une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 33 200 personnes, au service de nos clients dans 29 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster et Costa Coffee.

DES MISSIONS POUR SATISFAIRE VOTRE SOIF DE DECOUVERTE

Nous recrutons un(e) alternant(e)  RH sur notre site de production de Socx (59). 

L’usine de Socx, proche de Dunkerque, emploie 430 salariés autour de 8 lignes de production et est à ce jour la plus grande usine de CCEP qui produit 10 marques du portefeuille produit de la Coca-Cola Company (Coca Cola, Sprite, Fanta, Honest, Fuzetea, Tropico, Minute Maid, Powerade). 

Rattaché(e) au DRH et en lien avec les centres d’expertise et les opérationnels, votre rôle sera d’accompagner le déploiement de la stratégie RH et de participer à la transformation du site

Vos missions seront réparties entre 5 axes :  

  • Phase d’onboarding : 

-> assurer une intégration des collaborateurs et des salariés (suivi des processus d’accueil, accompagnement des managers, déploiement des outils, organisation des sessions d’intégration, amélioration des processus...) 

  • Cycle de performance : 

-> accompagnement des managers (fixation des objectifs, méthodologie d’évaluation de la performance, suivi des entretiens annuels et mise en place des KPIs associés) 

  • Gestion de carrière : 

-> suivi des différents processus en vigueur dans le cadre de la gestion de carrières de nos collaborateurs 

  • Indicateurs RH : 

-> Mise en place de suivi des indicateurs RH  (absentéisme, formation….)

  • Relations sociales : 

-> contribution à la préparation des réunions avec les institutions représentatives du personnel et des prochaines élections professionnelles 

-> rédaction des supports de communication sociale 

-> veille juridique et sociale 

VOTRE PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE 

  • De formation, Bac+4 ou Bac+5 en RH type école de commerce ou université 
  • Aisance relationnelle 
  • Force de proposition et agilité 
  • Autonome, pro-actif

AVANTAGES

 

  • Prime d’intéressement et participation
  • Accès au CSE
  • Mutuelle d’entreprise
  • RTT/Congés payés
  • Accès au restaurant d’entreprise

 

Localisation : Usine de Socx (59)

Date de début d'alternance : Septembre 2024

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