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Nationaler Key Account Manager (m/w/d) Hot Beverages

Germany, Nationwide Commercial: Field Sales 25/04/2024 90704

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. 

Werden Sie Teil der Coca-Cola Familie als Nationaler Key Account Manager (m/w/d)* Hot Beverages

Unser Angebot:

  • Ein respektvolles Miteinander mit Kollegen und Vorgesetzten
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
  • Kostenfreie Getränke, auch für zu Hause

Ihre Aufgaben:

  • Als Nationaler Key Account Manager (m/w/d)* Hot Beverages führen Sie Verhandlungen mit nationalen und internationalen Großkunden unter Einhaltung der kartellrechtlichen Vorgaben und betreuen sie kontinuierlich.
  • Sie arbeiten kurz- und mittelfristige Strategien auf der Grundlage von Channel- und Kundenzielen aus, setzen Jahresvereinbarungen um und steuern die KBI bei besuchsrelevanten Kunden in die Field Sales Organisation.
  • Sie planen und kontrollieren die Absatz- und Umsatzentwicklung sowie die Einhaltung des genehmigten Budgets und analysieren das Wettbewerbsumfeld und die Marktpotenziale.
  • Sie bereiten gemeinsam mit dem Zentralen Key Account Manager sowie dem Geschäftsleiter der Customer Management Group Kundenjahresgespräche auf Zentralebene vor und führen diese durch.
  • Sie fördern die Kommunikation zwischen den Fachabteilungen der Kundenorganisation und Coca-Cola und arbeiten crossfunktional mit Marketing, Field Sales, Planung, Logistik und Finanzen zusammen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der BWL oder der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing/Verkauf
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf in der Kaffeeindustrie, idealerweise mit Schwerpunkt Außer-Haus-Markt
  • Sehr gutes Business Know-how: Consumer und Shopper Insights, Finance & Logistics, Customer Knowledge & Networks, Channel Knowledge
  • Sehr gute Marktkenntnisse, besonders im Außer-Haus-Markt
  • Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick, Präsentationssicherheit, Reisebereitschaft, gute kommunikative Fähigkeiten, sehr gutes Zahlenverständnis und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Schichtarbeit:                                  Nein
Reisetätigkeit:                                 50-75 %
Geplanter Eintrittstermin:              01.01.2024
Arbeitszeit:                                      38 Stunden/Woche

 

Das Fokusgebiet der Stelle ist Berlin. Die Teilnahme an regelmäßigen Veranstaltungen/Meetings im HQ-Berlin ist obligatorisch.

 

Wir konnten Ihr Interesse wecken? Seien Sie dabei und erleben Sie, wie wir mit gleichen Chancen für jeden Freude und Arbeit verknüpfen. Sie sind sich unsicher, ob Sie alle Kriterien erfüllen? Nur Mut, wir suchen Persönlichkeiten und nicht lückenlose Lebensläufe. Bewerben Sie sich jetzt online unter https://ccep.jobs/de/

Wir freuen uns auf Sie!
 

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Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier: https://www.cocacolaep.com/de/stories/

*Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® und Capri-Sun®. Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert. Eine Kultur, die es jedem ermöglicht so zu sein, wie man sein möchte, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Von Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehörigkeit bis hin zu sexueller Orientierung und unterschiedlichen Fähigkeiten, wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und stärken einzigartige Perspektiven. Wir erkennen, dass wir noch einen Weg vor uns haben, aber wir werden es mit der Unterstützung unserer Mitarbeitenden schaffen. Sie sind es, die unser zukünftiges Wachstum vorantreiben.

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