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Stage 6 mois - Coordinateur transport - H/F - Issy-les-Moulineaux - Mars 2026

Apply Issy-les-Moulineaux, France Supply Chain 19/09/2025 104431

95 % de nos stagiaires et alternants recommandent leur expérience au sein de Coca-Cola Europacific Partners France (label HappyIndex®Trainees 2025 & HappyIndex®Trainees Alternance 2025). Es-tu partant pour rejoindre l’aventure ?  

 

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l’une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Fuzetea, Powerade, Monster et Costa Coffee

Au sein du département Logistique, le service Transport a pour mission d’optimiser la capacité transport et d’assurer la livraison clients ou d’opérer les flux de nos produis entre les entrepôts, afin d’atteindre nos objectifs de satisfaction clients, de coûts et de RSE.

Rattaché au Sr Manager Transport, votre mission consistera à animer opérationnellement une dizaine de prestataires transport et d’avoir en responsabilité une zone géographique afin de garantir la disponibilité des moyens transport dans le respect des coûts et délais ainsi que la bonne exécution des opérations transport .

Les missions :

  • Suivre au quotidien la bonne réalisation des flux logistiques qui vous sont confiés (livraisons clients ou flux intersites)
  • Contrôler l’adéquation entre la demande client et la capacité transport et la capacité de chargement des sites
  • Produire et animer au quotidien les indicateurs clés de performance opérationnelle transport
  • Conduire avec nos prestataires des revues de performance, et construire des plans d’amélioration et les suivre si besoin.
  • Apporter le support opérationnel aux usines, 3PL et transporteurs afin de sécuriser le service, apporter le cas échéant des solutions transport adhoc, en ligne avec coûts et procédures
  • Coordonner certains sujets opérationnels transport avec les équipes siège (Service client, Déploiement/Allocation), les usines et 3PL.
  • Donner du feedback factuel sur nos transporteurs en préparation des points qualité transporteurs et des appels d’offres
  • Être garant de la bonne utilisation des outils tel que le « Transport Management System » par les transporteurs et les sites.
  • Être force de proposition pour améliorer les processus et les maintenir documentés.
  • Représenter le Service Logistique dans des projets Supply Chain ou Business à forte connotation transport.

Profil :

De formation BAC+4/5, vous justifiez d’une expérience significative sur ou en lien avec des fonctions transport/ logistique. Vous savez faire preuve d’autonomie et gérer les priorités, dans un environnement connaissant des pics d’activité. Vous faites preuve également d’esprit d’analyse et de synthèse, afin d’identifier les améliorations opérationnelles et d’accompagner nos prestataires dans leurs plans d’action. Maîtrise des outils bureautique – Word/Excel. Des connaissances sur SAP sont un plus. Bonne maitrise de la langue anglaise souhaitée (écrit & oral).

Merci de joindre votre CV à votre candidature.

AVANTAGES 

  

Une expérience riche qui te permettra d’évoluer auprès d’équipes passionnées et engagées. A nos côtés, tu auras la possibilité d’apporter des recommandations concrètes et de t’épanouir dans un lieu de travail sûr, ouvert et inclusif. 

 

  • Téléphone professionnel  
  • Prime d’intéressement et participation  
  • Accès au CSE  
  • Mutuelle d’entreprise  
  • RTT/Congés payés  
  • Remboursement à 75% du titre de transport 

  

CE QUE NOUS POUVONS T’APPORTER  

  

  • Travailler dans un cadre bienveillant, ouvert et inclusif  
  • Bénéficier d’une intégration et d’un suivi personnalisé tout au long de ton parcours.  
  • Travailler au sein d’équipes passionnées et engagées   
  • Une politique jeune avec des sessions de coaching CV et aux entretiens, des présentations métiers, vis ma vie etc  
  • L’opportunité de développer ton réseau, de nouvelles compétences  

  

LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT  

  

  • Un entretien RH en visio pendant 30 minutes axé plus sur tes soft skills  
  • Un entretien avec ton futur manager en visio ou présentiel, orienté sur tes compétences  

  

Mais c’est surtout ta personnalité, ton état d’esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !   

  

Tu as envie de découvrir nos métiers ? N’hésite pas à visionner cette vidéo !  

Découvrez les coulisses de Coca-Cola Europacific Partners - BEHIND THE CURTAINS (youtube.com)

Rejoins-nous ! Make Magic Happen !

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