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Sales Representative Tournai

Mons, Belgium Commercial: Field Sales 16/04/2024 92610

   

 


Secouez votre carrière et libérez votre potentiel pétillant. Rejoignez notre équipe et créez le mélange parfait de plaisir, de saveur et d'épanouissement.


Contexte:
En tant que Sales Representative vous conseillez et guidez nos clients et stimulez la vente de nos produits. Vous voyez immédiatement si les produits sont disponibles chez votre client.

En quoi consistera votre fonction : 

  • Vous êtes un vrai caméléon qui se met dans la peau du client, ce qui fait de vous le partenaire idéal du business.
  • Vous créez le match parfait entre l'établissement de nos clients et le portfolio de produits.
  • En tant que partenaire et expert.e en boissons, vous augmentez le volume de ventes et développez stratégiquement la gamme de produits chez nos clients.
  • Les rapports et systèmes d’information sont vos fidèles partenaires.  Avec votre sens de l’analyse, vous décelez des opportunités, hors des données chiffrées.
  • Conclûre des contrats commerciaux et des investissements financiers, le sens de l’entreprenariat coule dans vos veines.
  • Être un véritable Brand Ambassador de nos marques, qui partage son expertise.


Must have: 

  • Un.e communicateur.trice né.e
  • Une aptitude à pouvoir travailler en équipe mais également en toute autonomie.
  • Une parfaite maitrise du français, toute autre langue est un atout    
  • Le permis de conduire B 


Nice to have:

  • Un diplôme niveau Bachelier ou expérience relevante dans le commerce B2B    
  • Une affinité avec le secteur de l’horeca    
    *La liste ci-dessus est une indication du profil idéal que nous recherchons. Vous avez l’impression qu’il vous manque des « nices to haves », mais  vous avez beaucoup d'enthousiasme pour les développer ? Alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature ou à contacter TA.

En plus d’une équipe agréable nous offrons :

  • Un salaire compétitif
  • Une voiture de fonction
  • De réelles possibilités d’évolution de carrière au sein de CCEP
  • Des formations développées sur mesure pour les collaborateurs
  • Des avantages extra légaux intéressants tel qu’une assurance hospitalisation (votre partenaire et vos enfant(s) domiciliés sous le même toit y ont également droit), assurance incapacité de travail, plan de pension, le choix entre une assurance dentaire ou des chèques sport et culture, une bonne balance entre boulot et privé, et bien d’autres encore ….

Qui somme nous ? 
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est une entreprise majeure de biens de consommation à rotation rapide et le plus grand embouteilleur indépendant de Coca-Cola au monde. Avec une équipe dévouée de 33.200 personnes, au service de clients dans 29 pays, nous fabriquons, vendons et distribuons les marques de boissons les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, entre autres Coca-Cola®, Fanta®, Sprite, Monster® et Nalu®. 

Notre vision en matière de recrutement
Au sein de CCEP nous prônons l’égalité des chances et accueillons les candidats de tous les horizons, indépendamment de leur origine ethnique, genre, orientation sexuelle, âge, religion ou situation de handicap. Seules les compétences seront prises en considération, de plus, nous sommes ouverts et encourageons activement le job sharing pour nos postes disponibles.
Le job sharing est une pratique où deux personnes partagent les responsabilités et les heures de travail d'un poste à temps plein. Cette approche offre une flexibilité unique , favorisant ainsi un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.


Nous encourageons les candidats issus de milieux divers à postuler et à partager leurs perspectives et expériences uniques, créant ainsi une richesse précieuse au sein de nos équipes. Et si vous cherchez une opportunité de travail flexible et collaborative qui favorise une meilleure qualité de vie, job sharing et CCEP pourrait correspondre à vos attentes.

Nous cherchons constamment à offrir un processus de recrutement qualitatif et inclusif, en encourageant les candidats à nous informer de leurs besoins spécifiques ou de tout ajustement nécessaire pour garantir une expérience agréable et accessible à tous. 


Convaincu(e) ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! 


Pour toute question ou information supplémentaire, n'hésitez pas à contacter notre équipe de recrutement : TalentAcquisitionBelux@ccep.com





 

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