Tecnico/a Operational Excellence
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Tecnico/a Operational Excellence
¿Qué rol desempeñarás?
La persona que se incorpore a la posición de Operational Excellence Lead tendrá como objetivo principal promover los programas de Operational Excellence en CCEP mediante metodologías de mejora continua, contribuyendo a la mejora del rendimiento de las áreas de Fabricación, Logística, Mantenimiento y Calidad.
Principales funciones
- Dar soporte al equipo de dirección en la definición de la hoja de ruta de los programas de mejora del desempeño, así como en la fijación de objetivos.
- Supervisar el cumplimiento de los estándares y metodologías de CCEP, identificando incidencias, analizando tendencias y detectando oportunidades de mejora.
- Verificar el cumplimiento de estándares y rutinas por parte de los equipos, proporcionando formación en estas disciplinas cuando resulte necesario.
- Impulsar proyectos e iniciativas de Operational Excellence, priorizando la generación de valor para el negocio y realizando el seguimiento y reporte de avances y resultados.
- Proporcionar herramientas de Operational Excellence y apoyo a proyectos, así como liderarlos cuando sea necesario.
- Impulsar el desarrollo de capacidades de mejora continua en los equipos mediante metodologías y herramientas especializadas.
Principales interlocutores
Internos
- Equipo de gestión de planta, incluido el Gerente de Planta.
- Senior Manager de Logística y su equipo.
- OE Manager de la Business Unit.
- Resto del equipo de Operational Excellence de la Business Unit.
- Auditores internos.
Externos
- Proveedores de materias primas.
- Empresas proveedoras de maquinaria y servicios de mantenimiento.
- Auditores externos.
¿Qué te pedimos?
- Titulación universitaria técnica, preferiblemente en Ingeniería Industrial o disciplinas afines.
- Experiencia en implantación, gestión y seguimiento de proyectos de mejora continua.
- Experiencia en la implantación de metodologías como Operational Excellence, TPM, Six Sigma, Lean, World Class Manufacturing o similares.
- Se valorará experiencia en auditorías.
- Experiencia trabajando con indicadores de desempeño (KPIs) y participando en proyectos.
- Nivel de inglés fluido, mínimo B2.
Habilidades técnicas requeridas
- Análisis de datos.
- Metodologías y herramientas de Operational Excellence.
- Conocimiento de operaciones industriales y/o logísticas.
- Procesos de mejora continua.
- Medición y validación de resultados financieros.
- Priorización y seguimiento de proyectos.
Competencias requeridas
- Gestión del cambio.
- Capacidad de influencia.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Habilidades de comunicación y formación.
- Capacidad de adaptación ante cambios y retos operativos.
Responsable directo
Gerente de Planta.
Ubicación
Tacoronte, Santa Cruz de Tenerife
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) es una importante empresa de bienes de consumo de rápida evolución y el embotellador independiente de Coca-Cola más grande del mundo. Con un equipo dedicado de 33.200 personas, que presta servicios a clientes en 29 países, hacemos, vendemos y distribuimos las marcas de bebidas más queridas del mundo a más de 600 millones de personas, incluyendo Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® y Capri-Sun®. Queremos una plantilla tan diversa como nuestros productos, con una cultura que fomente la pertenencia y la inclusión. Una cultura que permita a todos ser ellos mismos, sea cual sea su origen o experiencia. Desde el género, la edad y el origen étnico hasta la orientación sexual y las diferentes capacidades, damos la bienvenida a personas de todos los ámbitos de la vida y potenciamos perspectivas únicas. Somos conscientes de que nos queda camino por recorrer, pero lo conseguiremos con el apoyo de nuestra gente. Son ellos los que impulsan nuestro crecimiento futuro.
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