ALTERNANCE - Commercial Strategy & Analytics H/F - SEPTEMBRE 2024
Issy-les-Moulineaux, Frankrijk
Field Sales
25/04/2024
93282
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l’une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 33 200 personnes, au service de nos clients dans 29 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster et Costa Coffee.
C’est pourquoi nous voulons que nos collaborateur(trice)s aient des parcours et expériences aussi diversifiés que nos boissons, avec une culture d’entreprise qui favorise l’appartenance et l’inclusion. Chacun peut ainsi rester soi-même et enrichir l’entreprise de ses différences. Nous accueillons des collaborateur(trice)s de tous les horizons et leur offrons des perspectives uniques car nous sommes conscients que ce sont les Femmes et les Hommes qui font la croissance d’une entreprise.
DES MISSIONS POUR SATISFAIRE VOTRE SOIF DE DECOUVERTE
- Agir en support de la stratégie nationale Field Sales via le suivi et l’analyse d’indicateurs clefs du business
- Identifier et suivre les écarts vs le business plan, apporter des explications basées sur des éléments factuels (marché/concurrence…)
- Consolider au niveau national les plans d’actions locaux et assurer le suivi de la bonne exécution de ces derniers, en faisant le bilan des effets attendus
- Réaliser des analyses ad hoc selon les enjeux et besoins business
- Assurer la relation avec l’équipe reporting pour produire les meilleurs outils possibles de suivi
VOTRE PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
- BAC +4/5 type école d'ingénieur, école de commerce ou université (IAE)
- Flexibilité, capacité d’anticipation
- Esprit d’analyse et rigueur
- Communication influente
AVANTAGES
Une expérience riche qui vous permettra d’évoluer auprès d’équipes passionnées et engagées. A nos côtés, vous aurez la possibilité d’apporter des recommandations concrètes et de vous épanouir dans un lieu de travail sûr, ouvert et inclusif.
- Restaurant d'entreprise
- Prime d’intéressement et participation
- Accès au CSE
- Mutuelle d’entreprise
- RTT/Congés payés