Skip to main content
Bevaka lediga jobb

Få ut det mesta möjliga av din chans att landa drömjobbet. Maximera din förberedelsetid för att säkerställa att du presterar som bäst vid tillfället. Det kan verka självklart, men titta på jobbprofilen och se till att du lägger tillräckligt med tid på att förstå ansvarsområdena och hur de matchar din erfarenhet och dina färdigheter. Hjälp finns till hands om du behöver det, så tveka inte att kontakta oss om vi kan hjälpa till att göra vår process mer tillgänglig för dig – detta är vår högsta prioritet.

Vanliga frågor:

Det hjälper att tänka igenom några vanliga frågor som oftast ställs vid intervjuer. Att förbereda ett svar på dessa frågor är ett bra sätt att ge dig själv en fördel. De kan låta som uppenbara frågor, men att komma med bra svar är ofta inte så lätt. Kom ihåg att belysa din mest relevanta och aktuella erfarenhet för rollen du söker.

Här är några frågor för att komma igång:

Varför vill du ha jobbet?

Berätta din historia. Din bakgrund, färdigheter, erfarenheter och passioner. Använd dem för att måla en bild av hur och varför du har kommit hit idag. All forskning som du har gjort om rollen kommer att vara användbar här.

Vilka är dina styrkor?

Välj två eller tre som du tycker är relevanta för jobbet. Förbered dig på att visa upp dina styrkor genom tidigare personliga exempel som visar hur du har använt dina färdigheter och din erfarenhet för att uppnå resultat.

Vilka områden vill du förbättra?

Fundera på vilka områden du vill utveckla eller växa inom. Det hjälper oss att lära känna dig bättre och hur förstå hur vi kan hjälpa dig framåt. Kom ihåg att vi ständig lär oss och utvecklas!

Vad har varit din största prestation?

Välj ut en som är relevant för jobbet men förbered gärna flera exempel, eftersom dessa kommer att visa upp dina styrkor och hur dina färdigheter och erfarenhet kommer att hjälpa dig att lyckas i rollen.

Vill du ställa några frågor?

Tänk på hur kraven på plats och flexibilitet skulle passa din nuvarande livsstil och om det finns något annat som du skulle vilja veta om tjänsten eller om oss.

Tips:

Det finns en teknik för bästa praxis som du kan använda för att besvara frågor som är kopplade till våra arbetssätt. Det kallas STAR – tekniken.

Situation - vad var situationen och när ägde den rum?

Task –vilken uppgift var det och vad var målet?

Action - vilka åtgärder vidtog du för att uppnå detta?

Resultat - vad hände som ett resultat av din handling?

Slappna av, du kommer att vara fantastisk!

Vår intervjuprocess kan variera inom vår verksamhet. Det innebär att din intervju kan vara antingen personlig eller online. Vår tillvägagångssätt för intervjuer är dock konsekvent. Vi kommer att titta på din erfarenhet och dina färdigheter, din anpassning till vår kultur och din passion för att vara med oss. Det är bäst att förbereda dig inför din intervju, så var nyfiken på vårt företag, våra värderingar och vår kultur. Utöver förberedelser är det viktigaste att bara vara dig själv – vi vill att du ska slappna av och njuta av upplevelsen. Och glöm inte att det här är en möjlighet för dig att ställa oss frågor också.

Slutligen kan det låta uppenbart, men planera din resa, eller ge dig tid att ställa in din miljö och teknik om processen är online. Genom att ge dig gott om tid för praktiska förberedelser kan du vara säker på att du är avslappnad och redo.

Vad händer om jag gör en presentation?

Se till att du är tydlig med vad du uppmanas att göra och vilket format vi förväntar oss att ditt svar ska vara i. Få massor av övning i förväg och tala med dig själv. Att be någon att lyssna på dig är också till stor hjälp.

Och glöm inte att le. Vänd dig mot presentatörerna och ta dig tid att andas".

Kom slutligen ihåg en sak: Om du vill ha en ny möjlighet med oss, tro på dig själv… du kan göra det!