Våra värderingar
Hos oss arbetar hundratals människor. Alla med olika bakgrund, upplevelser och berättelser. Tillsammans tillverkar, säljer och marknadsför vi några av världens mest älskade drycker till svenska folket. Här får du möta människorna bakom våra drycker.
Inkludering och Mångfald
Inkludering och mångfald är kärnan i vår personalstrategi och vår värdegrund. Vi främjar en kultur där alla känner sig välkomna, respekterade, uppskattade och alltid kan vara sig själva. Genom en mångfaldig och inkluderande kultur gör vi Coca-Cola Europacific Partners till en plats där alla kan trivas och bygger ett starkare företag. Vi har en fantastiskt bredd bland våra medarbetare. Oavsett bakgrund välkomnar vi människor, tar till vara på olikheter och stärker unika perspektiv. Vi tror på att inkludering och mångfald bidrar till kreativitet, bättre beslut och skapar de bästa resultaten för våra kunder och samhällen.
“We label bottles, not people”
"Välkomna hit, Jordbro is the place!"
Som vd har hon ansvaret för att driva företaget framåt. Sofie Eliasson Morsink menar att det inte är något hon kan göra ensam – framgång och förändring kommer när kollegor och kunder växer tillsammans. Det inspirerar henne.
"Vi prisades som Sveriges mest, jämställda produktionsanläggning"
Biljana Tadic har jobbat på produktionsanläggningen i Jordbro i många år, och leder ett team som hon är mycket stolt över. En stolthet som också fungerat som en röd tråd i hennes karriär.
"Vi jobbar i en miljö som släpper in alla!"
Yasin Ugur har många olika roller. Förutom att köra truck är han bland annat skydds- och jämställdhetsombud. En roll som innebär att han ser till att teamet har en bra arbetsmiljö.
”Jag kan verkligen vara mig själv här.”
Den familjära stämningen på lagret är det som gör att Elin Axelsson trivs på jobbet. Den goda kontakten med kollegorna gör dagarna extra roliga.
”Det handlar om att ta hand om varandra!"
Yakup Ugur jobbar som facklig representant och har haft flera olika roller på lagret. Oavsett roll är en röd tråd hans stora engagemang för kollegorna och för säkerhetsfrågor.