Construye tu carrera donde la innovación se une a la inclusión
Cuando hablamos de Customer Service and Supply Chain (CS&SC) en Coca‑Cola Europacific Partners (CCEP), hablamos de eficiencia, de innovación y de una capacidad extraordinaria para resolver retos complejos. Pero, por encima de todo, hablamos de las mujeres que impulsan y hacen posible que todo esto funcione cada día.
Históricamente, los roles en Manufacturing han estado ocupados mayoritariamente por hombres, especialmente en los niveles más senior. Persisten ideas que, aunque equivocadas, han limitado la presencia femenina: la percepción de que son trabajos físicamente exigentes, incompatibles con la conciliación o alejados del desarrollo profesional atractivo.
O quizá porque, como sector, quizás no hemos visibilizad lo suficiente las oportunidades reales que existen para las mujeres.
En CCEP queremos cambiar este paradigma. Por eso hemos puesto en marcha iniciativas como los Women’s Listening Circles, creados para impulsar la atracción, retención y crecimiento del talento femenino en toda la cadena de suministro.
Estos círculos ofrecen un espacio seguro y de confianza donde las mujeres pueden compartir sus experiencias, inquietudes e ideas. Su propósito es claro: escuchar para transformar, ayudándonos a construir planes de acción centrados en lo que de verdad importa.
Why Join Our Supply Chain Team?
- Lead with confidence in logistics, manufacturing, and operations
- Make a global impact with sustainable, tech-driven solutions
- Thrive in a culture that champions gender equity
- Grow with support from mentors, peers, and inclusive leaders
- Innovate daily in a culture that values curiosity and collaboration
Customer Service y Supply Chain en CCEP
Operamos en 31 mercados y contamos con 23.300 personas apasionadas por la excelencia en la ejecución y por desempeñar un papel fundamental en la gestión de una de las mayores cadenas de suministro del sector de las bebidas a nivel global.
Our People
Meet Vanessa Smith, Director, Equipment Services. She works to create a diverse workplace – and keeps our Supply Chain in tip-top condition. Vanessa believes the industry is shifting towards a more inclusive place, and now is the time for people who may not have considered a career in the industry before to get involved. “I’ve worked in various supply chain roles in the FMCG industry over the years and have found manufacturing to be fairly male-dominated, particularly at more senior levels. However, during my time with CCEP so far, I’ve worked with some truly inspiring young women, who have grown and developed into young leaders of the future".