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Des marques phares, une excellente culture, des opportunités exceptionnelles. C’est ce à quoi vous pouvez vous attendre chez Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) en Belgique. Vous ferez partie de l'équipe travaillant sur nos sites de production, dans nos bureaux ou dans nos dépôts, et vous partagerez tous vos travaux avec différents membres, tout en partageant votre passion pour nos marques mondialement connues.
Coca-Cola Europacific Partners est actif en Belgique depuis plus de 90 ans. Nous sommes fiers de devenir le plus grand embouteilleur de produits de The Coca-Cola Company. En Belgique, environ 2.100 collaborateurs se sont répartis sur nos 3 sites de production (Gand, Anvers et Chaudfontaine), 5 sites de distribution (Heppignies, Borgloon, Gand, Anvers et Chaudfontaine), notre Centre de Services techniques à Londerzeel et notre siège social à Anderlecht, produire, vendre et livrer nos 18 marques locales à nos clients et consommateurs. Dans cette région, notre siège est établi à Bruxelles, où nous offrons les opportunités de fonctions centrales telles que les finances, les communications, le service juridique, LE SERVICE INFORMATIQUE, le personnel et la culture (Ressources humaines).
Introduction
Au sein de notre société, nous avons une grande variété d'opportunités de carrière, tant pour les candidats ayant une expérience professionnelle que pour les nouveaux diplômés. Du Supply Chain aux fonctions commerciales, ainsi qu'aux services Finance et juridique. Au sein de la gestion commerciale, des marques et de l'activation, du commerce électronique et du Marketing numérique, les données et les renseignements commerciaux sont responsables de l'approche stratégique du marketing de nos boissons pour nos clients, tandis que les représentants commerciaux, les comptes régionaux et les responsables de grands comptes assurent une exécution parfaite et une relation étroite avec nos clients.
Life @ CCEP Belgium
Pour nous, l'inclusion et la diversité ne font pas l'être des statistiques. Il crée un environnement où vous vous sentez comme votre meilleur vous-même et où vous avez des gens à qui vous pouvez vous joindre quand vous ne le faites pas. Notre réponse est le réseau Just Be, composé d'employés de CCEP qui organisent des événements pour des questions qui nous passionnent, comme la fierté et le bien-être mental. Et pas la moindre, en promouvant des chances égales et équitables au sein de notre lieu de travail.
Tout le monde peut participer. Tout ce qu'il faut, c'est encourager les autres à «être vous-même, être valorisé, appartenir». Et regardez la différence qui a été faite à nos collègues…
This is Forward – our sustainability action plan
Chez CCEP, nous voulons travailler dur pour notre environnement. C'est pour cela que nous avons introduit notre plan d'action pour le développement durable « This is Forward »Ce plan d'action contient des engagements envers nos boissons et nos emballages, et notre impact positif sur la société locale. D'ici 2025, nous souhaitons :
- atteindre 50 % des ventes provenant de boissons contenant peu ou pas de calories
- collecter 100 % de l'emballage
- Utiliser au moins 50 % de plastique recyclé dans les bouteilles PET
- remplir au moins 40 % de postes de management par des femmes
Nos offres
View moreDomaines de fonction
Trouvez plus d'informations ci-dessous sur nos fonctions de travail en Belgiques
Field Sales
Des boutiques aux cafés, aux restaurants, bars et boîtes de nuit, en travaillant sur notre équipe de vente sur le terrain, vous aurez la possibilité de nouer des relations clients au sein d'un ensemble diversifié d'entreprises. En savoir plus ici.
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Production
Coca-Cola et beaucoup de nos autres boissons gazeuses créent leur vie comme sirop de base. Très peu de gens connaissent la recette secrète du Coca-Cola et afin de la protéger, le sirop arrive dans nos usines françaises en deux parties, qui doivent être mélangées dans les bonnes proportions. Une fois le mélange, nous dilués le sirop avec de l'eau et ajoutons du sucre ou de l'édulcorant. Si c'est une boisson gazeuse, on ajoute du dioxyde de carbone pour donner au pétillant, puis il remplit et emballer des bouteilles ou des canettes sur des lignes de production automatisées qui sont prêtes à être livrées à nos clients.
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Distribution
Très peu de gens connaissent la recette secrète du Coca-Cola et afin de la protéger, le sirop arrive dans nos usines françaises en deux parties, qui doivent être mélangées dans les bonnes proportions. Une fois le mélange, nous dilués le sirop avec de l'eau et ajoutons du sucre ou de l'édulcorant. Si c'est une boisson gazeuse, on ajoute du dioxyde de carbone pour donner au pétillant, puis il remplit et emballer des bouteilles ou des canettes sur des lignes de production automatisées qui sont prêtes à être livrées à nos clients.
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Siège
Notre entreprise a ici son siège social à Bruxelles, avec un service clientèle et un centre technique à Londerzeel. En savoir plus sur ces rôles ici.
Voir les emplois EN SAVOIR PLUSNos récompenses
Notre réussite est due à notre culture, à la passion et à l'engagement de nos collaborateurs. Nous voulons que CCEP soit un environnement de travail exceptionnel, où chacun peut grandir, s'épanouir et se sentir bien dans un lieu de travail sûr, ouvert et inclusif. Nos récompenses et nos engagements reflètent ces objectifs.
